Requirements: Italian
Company: Rec Energy
Region: Naples , Campania
Data Analyst Settore Energia e Gas Sede: NapoliSettore: Energia Elettrica e Gas Esperienza: 2-3 anni Chi siamoSiamo una realt giovane e in crescita nel settore Energia e Gas,impegnata nella transizione energetica e nella trasformazionedigitale. Allinterno del nostro team Data Management, i datirappresentano un asset strategico, fondamentale per guidare ledecisioni aziendali e migliorare lefficienza dei processi. Chicerchiamo Siamo alla ricerca di un/una Data Analyst con 2-3 anni diesperienza, da inserire in un contesto stimolante e in continuaevoluzione. Cerchiamo persone curiose, motivate e orientate alrisultato, con una spiccata attitudine al lavoro di squadra e almiglioramento continuo. Responsabilit principali - Analisi einterpretazione di dati provenienti da fonti eterogenee (CRM,sistemi di fatturazione, ecc.) - Realizzazione di report, dashboarde analisi a supporto delle decisioni strategiche e operative -Collaborazione con i team interni (marketing, operation, prodotto)per lindividuazione di insight e opportunit di ottimizzazione -Attivit di data cleaning, validazione e trasformazione dei dati -Contributo attivo allevoluzione dei processi di Data Governance eData Quality Requisiti - Laurea in discipline STEM (Statistica,Informatica, Ingegneria, Matematica o equivalenti) - Esperienza di2-3 anni in ruolo analogo - Buona conoscenza di SQL e di almeno unotra Python, R o strumenti di Business Intelligence (es. Power BI,Tableau) - Competenze avanzata nella suite Microsoft 365 - Capacitanalitica, precisione e attenzione al dettaglio - Ottime capacitrelazionali e predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo -Inserimento in un team giovane, dinamico e orientatoallinnovazione - Percorso di crescita professionale con formazionecontinua e affiancamento da figure senior - Progetti concreti eimpattanti in un settore strategico - Ambiente collaborativo, incui ogni contributo conta - Retribuzione adeguata alle competenze eall''esperienza. Lannuncio rivolto a personale ambosesso inriferimento al D. Lgs. 198/2006