Descriptif de lentreprise :
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et dveloppement IT fond en 2007 prsent Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.
Nous accompagnons nos clients dans lintgralit de leurs besoins en transformation numrique travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cyberscurit ou encore Agilit.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l''Assurance, des Tlcommunications que de l''Industrie ou des Transports, aujourd''hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs dexigence, dhumilit, de bienveillance et de proximit, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point dhonneur tre proche de nos collaborateurs et les accompagner de manire individualise quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifie Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-tre au travail va bien au-del d''un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.
Les missions qui vous attendent :
Au sein de l''quipe scurit oprationnelle de notre client, vos principales responsabilits seront :
Ce poste est-il fait pour vous ?
Devenir collaborateur Meritis cest :
M
eritis est engage dans la Responsabilit Socitale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la socit et l''environnement. Notre dmarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l''quit, la durabilit et le bien-tre de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour tre partie prenante de cette dmarche responsable, o chacun de nos talents contribue construire un avenir meilleur.N
os diffrences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis s''implique en faveur de la diversit et de la non-discrimination. Tous nos mtiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.