Requirements: Dutch
Company: Stib/Mivb
Region: Brussels , Brussels
De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meerdan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinigeopenbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokkenzijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en deexploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillendebanen en carriremogelijkheden. De digitalisering van onzeactiviteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van hettramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkelevoorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiastemedewerkers zoekt. Functieomschrijving Hoe zal je Brussel latenbewegen? Je hebt net je studies afgerond en je wil graag een eersteinteressante ervaring opdoen binnen een HR-afdeling? Dan is dezetijdelijke functie iets voor jou Je gaat het team Reward Operations& Organizational Design ondersteunen bij het opstellen vangenerieke functiebeschrijvingen. Je gaat het project van A tot Zbeheren. Het doel van je missie is om de bestaandefunctiebeschrijvingen binnen de verschillende afdelingen in kaartte brengen en functies samen te voegen, zodat er eengemeenschappelijke taal en samenhang ontstaat. Je biedtondersteuning aan verschillende HR-processen (werving,talentmanagement, opleiding, ontwikkeling, ). Je werkt nauw samenmet de verschillende HR-specialisten. Hoe zal je dag eruit zien? Jezorgt voor de harmonisatie van de inhoud van de verschillendefunctiebeschrijvingen (taken, belangrijkste verantwoordelijkheden,vereiste competenties, ). Je voegt verschillendefunctiebeschrijvingen samen zodat er duidelijke en begrijpelijkecarrirepaden ontstaan en de inhoud en functienamen uniform zijn.Je cordineert de missie en de betrokken teams. Je corrigeertdocumenten en zorgt voor een goede opmaak. Je vertaalt of laat deteksten vertalen. Je houdt de voortgang van de missie bij en zorgtervoor dat het team op de hoogte blijft Profiel Je hebt eenbachelor- of masterdiploma (in Human Resources of Vertaling). Jehebt goede schrijfvaardigheden en een goede spelling. Je bent instaat om snel te begrijpen en in kaart brengen hoe een groteorganisatie is opgebouwd (organigram, verschillende functies,hirarchische lagen, ) en om de missie die je is toevertrouwd goedop te volgen en te cordineren. Je hebt een goede kennis van beidenationale talen (spreken en schrijven). Jouw persoonlijkekwaliteiten: analytisch en synthetisch denkvermogen, goede logica,zelfstandigheid en initiatief nemer, teamspirit, goede cordinatieen organisatie. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques LaptopIndividuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekeringvoor familie Parking Eco Cheque Aanvullend kinderbijslag ThuiswerkEen betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar weelkaar allemaal helpen. Een goede balans tussen werk en privleven,met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat,evenals 35 vakantiedagen per jaar. Een mobiliteitspakket(MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass,fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijksabonnement op Villo en een voorkeurtarief voorCambio-abonnementen). Tal van extralegale voordelen(maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag,bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant,sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties enwinkels). Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedtdat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt. De mogelijkheid omjezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrire dankzij een sterkintern mobiliteitsbeleid. Een ruime keuze aan kwaliteitsvolleopleidingen die je helpen om je carrire verder teontwikkelen.