Requirements: French
Company: Urban Campus
Region: Paris , le-de-France
L''entrepriseUrban Campus, pionnier du coliving, propose des rsidences au design contemporain comprenant des services et des espaces communs partags - cuisine, espace cinma, espace coworking, salle de sport.Plus qu''une solution de logement, c''est un style de vie que nous proposons, avec de nombreux vnements organiss par nos quipes pour animer la communaut de rsidents.Nous sommes prsents Paris, Lille, Marseille, Saint-Louis, Madrid, Valence et Barcelone.Vos missions au cours de ce stageAu sein de l''quipe d''Asset Management (gestion immobilire), vous intervenez sur les missions suivantes, en appui des quipes commerciales et des Campus managers :Mise jour d''annonces immobiliresCollecte des documents pour la constitution des dossiers locatairesPrqualification tlphoniques de candidats locatairesVisites commerciales sur site avec des candidats locatairesRalisation d''tats des lieux d''entre et de sortieEt plus ponctuellement, cration d''lments marketing (reels rseaux sociaux)Ce poste est bas Paris, avec de nombreux dplacements prvoir Lille, pris en charge par l''entreprise. Il est galement possible d''avoir un dplacement ponctuel Marseille et Saint-Louis.Vous bnficierez d''une formation aux outils (Hubspot, Slack, Notion) et d''un accompagnement de la part de l''quipe sales, tout en ayant des missions responsabilisantes suivant votre autonomie.Le profil que nous recherchonsEtudiant en formation bac+2/bac+3, vous avez un intrt pour la dimension commerciale et terrain de l''immobilier rsidentiel.Vous aimez le contact client, savez faire face aux imprvus et vous adapter.Votre niveau d''anglais est professionnel et vous permet d''changer par tlphone avec des persones anglophones sans difficult.Les conditions du stageStage de 3 4 mois rmunr entre 800 et 900 brut + primes possibles.9 de ticket-restaurant par jour + 50% de l''abonnement transport pris en charge1 2 journes de tltravail par semaineordinateur de travail fourniLe processus de recrutement1/ Premier entretien avec Pierre, notre HR Manager2/ Deuxime entretien avec un membre de l''quipe commerciale3/ Dernier entretien avec Clment, Head of Asset Management