Requirements: French
Company: GROUPE ADP
Region: Vitry-sur-Seine , le-de-France
Poste : La Direction Engineering and Capital Projects du Groupe ADP recherche un(e) Responsable Scurit du travail pour sa plateforme Paris-Orly, vous tes rattach au service RSE-Scurit de la Direction de Ingnierie. Dans le cadre de la politique QSE et HSCT de l''Entreprise, vous serez un acteur cl de l''valuation des risques professionnels, au cour d''un processus visant la prvention et la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles, tant pour les collaborateurs de la direction, que pour les salaris des entreprises de travaux intervenant sur nos chantiers.
A ce titre, vous laborez et faites voluer la politique HSE avec votre quipe. Vous dployez cette politique et animez la prvention et la scurit sur les chantiers dlgus l''ingnierie en lien avec la direction de projet et les entreprises, ainsi que les actions visant amliorer la sant et la scurit au travail des salaris de la direction.
Dans ce cadre, vos missions consistent :
Pour la prvention scurit sur les chantiers:
- Manager les prventeurs scurit chantier de la direction de l''ingnierie sur le primtre d''ORLY.
- tre responsable des marchs externes de la Coordination scurit et protection de la sant (CSPS), et de prventeur pour le primtre d''ORLY.
- Construire les indicateurs de pilotage au meilleur standard, collecter, analyser les rsultats scurit et proposer les plans de progrs annuels ou spcifiques en consquence, en collaboration avec l''ensemble des directions oprationnelles de la direction de l''ingnierie, et le responsable scurit en charge du primtre de ROISSY.
Pour la sant scurit des salaris de la direction, pour la plateforme d''ORLY :
- Manager l''animateur scurit de la direction de l''ingnierie sur le primtre d''ORLY.
- Etablir le bilan Programme des actions lies la sant/scurit des salaris de la direction.
- Etablir le plan de formation des salaris de la direction pour les sujets de prvention.
- Encadrer les enqutes ou analyses, suite aux accidents du travail ou incidents graves et rpondre aux problmatiques souleves par les C3SCT ou les Institutions Reprsentantes du Personnel
Profil : Diplm(e) d''un BAC+5 avec une spcialisation QSE ou exprience quivalente, vous justifiez d''au moins 6 ans d''exprience dans une fonction de responsable scurit, sur des chantiers de maintenance ou de travaux neufs. Vous avez dj dploy une politique scurit entreprise ayant dmontr son efficacit.
Pdagogue et proche du terrain, vous savez animer la prvention et la coordination de la scurit sur des chantiers impliquant plusieurs entreprises de construction. Vous maitrisez des outils d''analyse (Pyramide de Maslow, root cause analyse...) et d''amlioration.
Vous dmontrez une bonne capacit d''analyse et de synthse et assurez le reporting destin aux diffrents CODIR de l''entreprise. En outre, vous disposez de bonnes capacits rdactionnelles et relationnelles.
Le poste est temps plein, bas Paris-Orly avec des dplacements ponctuels sur l''aroport de Paris-Charles-De-Gaulle et en Ile de France.
Package de rmunration et avantages (fixe, variable, participation, intressement, CET, plan-pargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mne une politique engage depuis plus de 30 ans en faveur de l''galit des chances, de l''insertion professionnelle et de l''emploi des personnes en situation de handicap. L''inclusion des diffrences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversit.
Convaincus que le talent n''a pas d''ge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons crer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spcificits de chacun.
Alors place l''action ! Postulez ds maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matire de diversit quit et inclusion, n''hsitez pas consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Entreprise : Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l''aroportuaire, conoit, amnage et gre des plateformes aroportuaires Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son rseau de 29 aroports travers le monde.
En 2020, le groupe a adopt sa raison d''tre : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aroports, de manire responsable et travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matire d''accueil des passagers, d''excellence oprationnelle, de conception d''infrastructure et d''innovation mais aussi sa responsabilit face aux enjeux