Les entreprises de Wyssmüller SA développent leur rayonnement autour de la gastronomie et ses valeurs. Ancrées dans la tradition fromagère de la région de la Gruyère, nos 4 entreprises créent des expériences et des émotions. Notre volonté est d''offrir dans tous nos métiers, un niveau d''excellence et une expérience à nos clients et nos partenaires que nous considérons comme des Ambassadeurs.
Coordinateur/trice des ventes Junior (H/F)
Dans un contexte de croissance continue, nous cherchons un/e Coordinateur/trice Junior entrepreneurial/e et engagé/e pour rejoindre notre team, assister la direction et porter le développement commercial de notre marque. Si tu as l’esprit de conquête, une affinité pour le marketing créatifs, et que tu aimes convaincre, ce rôle disponible est fait pour toi !
Sous la responsabilité de la direction, tu participeras activement au développement de nos activités commerciales et à la coordination de nos actions marketing.
Prospecter ponctuellement de nouveaux clients (physiquement, par téléphone et via les réseaux)
Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants et le flux de leurs commandes
Assurer une veille du marché
Être un support à la direction des ventes dans les démarches auprès des grands comptes et des différents canaux de ventes
Analyser et extraire les données afin d’éclairer la prise de décision et d’ajuster les stratégies de développement
Développer des opportunités de vente sur tous les fronts des entreprises du groupe
Coordonner les prestataires externes en communication : agence digitale, développeurs web, photographes, graphistes, etc.
Proposer et développer des activités marketing de la marque en lien avec la stratégie de la marque
Langue maternelle français et très bonne connaissance de l''allemand requise, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais est un plus.
Formation supérieure (école de tourisme, commerce, marketing ou domaine équivalent)
Expérience (3 à 5 ans min.) dans le développement commercial ou la gestion marketing dans une PME
Fort sens de l’initiative, capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Excellent relationnel, esprit d’analyse et sens de la négociation
À l’aise avec les outils numériques et les environnements en transformation
Capacité à gérer le stress et à s’investir pleinement durant la haute saison, de septembre à fin mars
Passion pour la vente et goût du challenge. Vous développez l’opportunisme comme un art.
Un rôle clé dans le développement d’une marque suisse dynamique et ses métiers
Une ambiance de travail conviviale, dans une petit team
Un contact direct avec la direction dans un esprit entrepreneurial et orienté performance
L’opportunité de développer des projets concrets sur le marché suisse
Une gamme de produits et de prestations nobles avec des fortes valeurs émotionnelles.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
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