Added: 2025-05-16 14:02.00
Updated: 2025-05-22 03:56.09

Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) 100%

Lohn-Ammannsegg , Soleure, Switzerland

Type: n/a

Category: Secretarial & Office

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Requirements: German
Company: Rheinmetall AG
Region: Lohn-Ammannsegg , Soleure

Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) 100%

Rheinmetall / Sachbearbeiter Produktionsplanung (m/w/d) 100%

In Ihrer Funktion als Produktionsplaner/in bernehmen Sie die Verantwortung fr den gesamten Ablauf eines Fertigungsauftrags von der internen Anfrage ber die Produktionsfreigabe bis hin zur termingerechten Auslieferung.

Als zentrale Drehscheibe tragen Sie mageblich zu einem reibungslosen Ablauf bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.

Ihre Arbeit umfasst folgende Aufgaben:

  1. Erstellen und Optimieren von Produktionsplnen unter Bercksichtigung der Kapazitten, Ressourcen und Terminvorgaben
  2. Festlegung von Produktionsreihenfolgen fr eine stetige und gleichmige Auslastung
  3. Freigabe und Steuerung von Produktionsauftrgen
  4. Erfassung von Ist-Daten zur Kontrolle von Produktionsvorgaben
  5. Engagierte Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Kundenauftragsplaner
  6. Enge Abstimmung mit Logistik, Wareneingang und AVOR
  7. Fhren der Shopfloormeetings in der Produktion
  8. Abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung und Steuerung
  9. Verstndnis fr betriebswirtschaftliche Vorgnge und Ablufe in einem Produktionsunternehmen
  10. Ausgeprgte Organisationsfhigkeiten sowie analytische und systematische Denkweise
  11. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und branchenspezifischer Software wie SAP
  12. Erfahrung in der Ausarbeitung von KPIs, Erstellung von Berichten, Management-Summarys und Protokollen
  13. Gestaltungsfreiraum, sich aktiv in Prozesse einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
  14. Freiheit, Strategien und Konzepte kreativ und innovativ mitzugestalten
  15. Mglichkeit, aktiv zum Gesamterfolg unseres wachsenden Unternehmens beizutragen
  16. Breites Angebot an Weiterbildungsmglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche, ab 5 Wochen Ferien), gute Anbindung an den ffentlichen Verkehr sowie Benefits wie Reka-Checks, Ladestation fr E-Auto und Rabatte im Corporate Benefit Programm

Zustndiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

#J-18808-Ljbffr
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