Vous impulsez une dynamique RH moderne, harmonise et aligne avec les ambitions du groupe.
ce poste stratgique, qui s''inscrit dans un contexte de rorganisation de la fonction RH au niveau du groupe, vous dfinissez et dployez une stratgie RH aligne sur les objectifs et les valeurs de lentreprise. En troite collaboration avec votre quipe dune quinzaine de collaborateurs, vous anticipez les enjeux RH, veillez lharmonisation des pratiques et garantissez leur conformit aux rglementations en vigueur. Vous tes le moteur de projets majeurs tels que la refonte des processus, la modernisation des outils RH, ou encore laccompagnement du changement culturel et organisationnel. Partenaire cl des managers et de la direction, vous les soutenez dans la gestion de leurs enjeux humains. Vous veillez optimiser les processus de recrutement, de fidlisation et dpanouissement des collaborateurs, en encourageant la progression des carrires et en misant sur la formation et la mobilit en interne. Enfin, vous veillez maintenir une forte cohsion au sein des quipes, en cultivant un environnement de travail dynamique, flexible et bienveillant.