Requirements: Italian
Company: Inarcassa
Region: Rome , Lazio
INARCASSA RICERCA UN RESPONSABILE Ufficio SistemiInformativi - GESTIONE DELLA DOMANDA E GOVERNANCE Inarcassa, Cassadi Previdenza ed Assistenza degli Ingegneri ed Architetti LiberiProfessionisti, offre ai propri Associati servizi previdenziali edassistenziali integrati, puntando a soddisfare in modo sinergico ecombinato i bisogni e le esigenze che si manifestano nelle diversestagioni della vita dei propri Iscritti, coniugando il criterio disostenibilit con quello di adeguatezza delle prestazioni. Ilrilevante Patrimonio Previdenziale accumulato (oltre 15 mld dieuro), rende l''Associazione uno dei pi rilevanti investitorinellambito delle Casse di Previdenza Professionali. PosizioneOrganizzativa: LAssociazione, nellambito del proprio PianoIndustriale, al fine di perseguire il rafforzamento della propriaStruttura Organizzativa in ottica di un potenziamento dellacapacit di presidio, gestione e sviluppo dei sistemi informativi,informatici e telematici, ricerca un responsabile per lareaorganizzativa Gestione della domanda e Governance, che operernella Funzione Sistemi Informativi, a diretto riporto del Dirigentedella medesima Funzione. La figura avr la responsabilit disupportare lIT nel governo e monitoraggio a partire dalla gestionee prioritizzazione della domanda, garantendo lallineamentostrategico delle iniziative IT con gli obiettivi di business eattraverso la realizzazione delle iniziative strategiche. Il ruoloprevede la raccolta, valutazione e gestione del portafoglio deiprogetti IT, con lo scopo di assicurare che gli investimentitecnologici siano mirati a massimizzare il valore per la Cassa. Larisorsa collaborer con i responsabili di business e i team IT perassicurare un processo efficace di gestione della domanda e permonitorare landamento del portafoglio IT, supportando ilresponsabile nellottimizzazione di risorse, budget e priorit. Leprincipali responsabilit connesse al ruolo ricercato sarannoorientate a: - Monitoraggio delle iniziative: creazione eaggiornamento della roadmap IT, a seguito dei processi decisionaliinterni, bilanciando capacit operativa, valore di business efattibilit tecnica; - Supporto alla Governance e Processidecisionali: strutturazione di un framework di governance asupporto delle attivit di gestione della domanda, definendocriteri di approvazione e modelli di analisi costi-benefici,garantendo la loro coerenza con le strategie di business; -Monitoraggio KPI e Performance del portfolio: definizione emonitoraggio di indicatori di performance (KPI) per valutarelefficacia delle iniziative IT, il rispetto delle tempistiche eladerenza ai costi previsti; - Gestione dei rischi e compliance:assicurare che le iniziative IT rispettino gli standard diconformit, qualit, sicurezza e governance adottati dalla Cassa.Assunzione e Inquadramento: assunzione con contratto a tempoindeterminato, inquadramento commisurato allesperienzaprofessionale, secondo le previsioni del vigente ContrattoCollettivo Nazionale per il personale non dirigente degli EntiPrevidenziali Privati. Sede di lavoro: Sede della Associazione inRoma. Data di pubblicazione del presente annuncio: 20 maggio 2025Data di scadenza: 15 giugno 2025 Ai fini della presente ricercasaranno opportunamente valutati il possesso dei seguenti titoli distudio, esperienze, competenze e requisiti preferenziali: Titolo diStudio ed esperienze di lavoro: - Laurea in Ingegneria(Informatica, Telecomunicazioni, Gestionale), Informatica (o laureeequivalenti); - Almeno 2 anni di esperienza professionale nelruolo; - Esperienza professionale di almeno 5 anni conseguita nellagestione della domanda IT, portfolio management o governance IT. -Esperienza nella gestione di roadmap IT e investimenti tecnologici;- Esperienza con strumenti di Portfolio Management e analisicosti-benefici; - Esperienza nelle procedure di acquisto(preferenziale in ambito pubblico codice appalti). Competenzetecniche/informatiche principali: - Conoscenza dei framework di ITGovernance e Demand Management (es. COBIT, ITIL, PMI); - Conoscenzadi standard e normative ad alto impatto per lIT (es. ISO9001,ISO27001, 231/2001, GDPR); - Strumenti di Portfolio Management eanalisi costi-benefici. Competenze tecniche/informatichepreferenziali: - Certificazioni su framework e standard Attitudinie competenze organizzative: - Capacit analitiche per valutarelimpatto economico e tecnologico delle iniziative; - Capacitnella gestione di personale interno e di consulenti esterni; -Gestione di budget, capitolati, contratti, gare (preferibilmente inambito pubblico), SLA e monitoraggio KPI; - Capacit dipianificazione e gestione di progetti complessi; Soft skillspreferenziali: - Leadership necessaria nella gestione deglistakeholders e nella negoziazione delle attivit; - Capacit dicomunicazione per presentare dati a stakeholders non tecnici e perfacilitare i processi decisionali; - Orientamento al servizio,ca