SAI CHI ITALIANWAY?
Siamo una pmi innovativa prop-tech del settore turismo-hospitality, nonch il primo player italiano del settore per numero di immobili contrattualizzati (3500 immobili tra appartamenti, ville e residenze depoca) e destinazioni attivate (pi di 400 in tutta Italia).
Dopo aver mosso i primi passi nel settore turismo-hospitality alla fine del 2014 siamo rapidamente diventati prima il pi grande property manager della citt meneghina e, nel 2020, il pi grande operatore italiano sul mercato dello short term accogliendo nel suo progetto franchisee e partner, per un totale di 150 aziende gi operanti nel settore.
Siamo orgogliosi di essere il punto di riferimento per i grandi protagonisti del mercato italiano del turismo!
QUALI SARANNO LE TUE ATTIVIT?
IL TUO BAGAGLIO:
Tecnico:
Personale:
Esperienziale:
LA NOSTRA PROPOSTA
Il tuo impegno sar distribuito su turni dal luned al sabato (due giorni di riposo a settimana) e dalle 09:00 alle 18:00 (8 ore giornaliere).
Ti offriamo uno stage della durata di 6 mesi e al termine, a fronte di una collaborazione positiva, verr valutato l''inserimento. prevista un''indennit mensile di 500 per i primi tre mesi e di 700 per gli ultimi tre.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
QUALI SARANNO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulter in linea con il profilo che stiamo ricercando, ti contatteremo, entro 2 settimane circa, per una prima chiamata telefonica conoscitiva alla quale seguiranno, in caso di esito positivo, colloqui con le nostre recruiter, lHR Manager e i responsabili darea.
Nel caso in cui non venissi contattato continua a seguire la pagina Italianway per rimanere aggiornato sulle nuove posizioni aperte!
INVIA IL TUO CV!
Se senti di essere il nostro Reservations Assistant candidati direttamente tramite Linkedin!
Se invece lofferta non fa per te, puoi inoltrarla a un tuo conoscente e puoi consultare le altre nostre offerte professionali!
Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.