Requirements: Italian
Company: Powy
Region: Verbania , Piedmont
Contesto e ruolo:Powy, brand di TheF Charging, unazienda in forte crescita nell''ambito della realizzazione egestione delle infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. Lanostra missione favorire la crescita della mobilit sostenibiletramite lo sviluppo di una vasta ed efficiente rete di punti diricarica per veicoli elettrici, volti a offrire un servizio dimassima qualit, in location strategiche e di alto pregio.Siamo unasociet 100% made in Italy, ma linternazionalit fa parte delnostro DNA avendo lavorato allinterno di gruppi multinazionali,presso sedi estere e occupandoci di sviluppo internazionale. Losguardo di Powy quindi naturalmente rivolto allintera areaeuropea, per la creazione di un network di ricarica e serviziintelligenti con unesperienza cliente comune a tutti i Paesi. Aluglio 2021 nata la TheF Charging Espaa. I prossimi passiprevedono lingresso in selezionati paesi in Europa.Siamo green elo saremo sempre di pi. Limpegno per lambiente nel nostro DNAed parte integrante della nostra missione. Siamo convinti che latransizione verso la mobilit elettrica possa e debba coniugarsicon scelte sempre pi responsabili per il pianeta. Per questoutilizziamo gi oggi energia prodotta al 100% da fonti rinnovabili,il primo passo verso lobiettivo di una catena del valorezero-impact, in cui le soluzioni tecnologiche e la scelta dipartner e fornitori responsabili portino ad unoffertacompletamente ecosostenibile.Per potenziare il nostro team NetworkOperations, siamo alla ricerca di un/una EV Systems & ProcessSpecialist , con riporto diretto al Director Network Operations confocus sullarea sistemi e processi di gestione delleinfrastrutture, e che si occuper delle seguentiattivit:Contribuire allo sviluppo e alla costruzione dei processiinterni, alle best practice aziendali, agendo come Project Managerai fini del miglioramento continuo;Supportare lo sviluppo di nuovestrategie e nuove tecnologie per l''evoluzione della rete diricarica dei veicoli elettrici;Supervisionare lintegrazione elevoluzione dei sistemi software e degli applicativi gestionaliper le infrastrutture di ricarica;Gestire e monitorare leinfrastrutture di ricarica per veicoli elettrici garantendoneloperativit e la continuit del servizio, attraversoprevalentemente attivit di backoffice;Analizzare le prestazionidegli asset e implementare azioni correttive per ottimizzarel''efficienza e la qualit del servizio;Collaborare con fornitori,gestori di rete e altri stakeholder per la risoluzione diproblematiche tecniche e operative o per il miglioramento delnetwork.Hard Skills ricercate:Laurea magistrale in Ingegneria o inmaterie affini;Esperienza pregressa in ruoli di ProjectManagement/Coordinamento processi/progettiEsperienza lavorativacomplessiva di almeno 3 anniCompetenze in asset management (assetlife cycle) e monitoraggio di infrastrutture tecnologiche (tramitepiattaforme IoT, tecnologie di telemetria, etc.)Conoscenza eaffinit con i protocolli di comunicazione e con la gestione deisistemi e delle loro interazioni e integrazioniEsperienzanellutilizzo di software e piattaforme IoT o tecnologie ditelemetriaCapacit di analizzare dati e definire strategie dimiglioramento.Ottima conoscenza della suite office, in particolaredi Excel;Buona conoscenza della lingua inglese (livello b2/c1) perinterazioni con colleghi stranieri, fornitori internazionali ecomprensione documentazione tecnica.Sar considerato un plus(sebbene non necessario):Avere esperienza nella gestione diinfrastrutture per la ricarica di veicoli elettrici oinfrastrutture smart in settori affini (utilities, energia,telecomunicazioni, etc.);Avere conoscenza del settore EV:normative, protocolli di comunicazione, piattaforme per la gestionedelle ricariche e delle infrastrutture (eg. CPMS, CMMS, etc.)SoftSkills richieste per il ruolo:Problem solving, capacit di analisicritica e orientamento alla costruzione e allottimizzazione deiprocessi aziendali;Attitudine al lavoro in team multidisciplinari ecapacit di coordinamento tra le varie funzioniaziendali;Flessibilit, apertura mentale e capacit di adattarsi aun settore in continua evoluzione;Capacit di gestione del tempo edelle priorit;Attitudine allapprendimento continuo eaggiornamento sulle nuove tecnologie del settore.Cosaoffriamo:Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto inazienda, RAL commisurata allesperienza e ampia possibilit dismart working (18/22gg mese).Benefits: ticket restaurant (8 euro),bonus al raggiungimento degli KPI (% rispetto alla RAL), Welfare200 netti l''anno, interessanti convenzioni aziendali.L''annuncio rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto diquanto disposto dall''art. 10 del D.Lgs n. 276/2003