Requirements: French
Company: Adsearch
Region: Chambry , Auverge-Rhne-Alpes
<span><span><strong>En bref : Tech Lead H/F CDI Chambry Client final - 48K 52K par an + Primes + Avantages.</strong></span></span><br /><br /><span><span>La division IT Digitale de notre bureau Grenoble recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance, un Tech Lead (H/F) sur Chambry.</span></span><br /><br /><span><span><strong>Contextenbsp;:</strong></span></span><br /><span><span>Le poste pourvoir est dans le cadre dapos;un remplacement dapos;un dpart la retraite. Le futur collaborateur commencera en tant que Tech Lead pendant environ deux ans. Durant cette priode, il sera form et accompagn pour une prise de poste progressive, puis ilnbsp;voluera vers le poste de Responsable Dveloppement et Application.</span></span><br /><br /><span><span><strong>nbsp;Vos responsabilits :</strong></span></span><ul><li><span><span>Superviser et coordonner les quipes de dveloppement de logiciels et dapos;intgration des applications via API.</span></span></li><li><span><span>Piloter les projets de dveloppement de A Z (conception, dveloppement, tests, mise en production).</span></span></li><li><span><span>Servir dapos;intermdiaire avec les services mtiers pour dfinir leurs besoins, leur proposer des solutions et lancer les projets.</span></span></li><li><span><span>Collaborer avec les quipes de projet pour spcifier les besoins techniques et fonctionnels et rdiger les cahiers des charges.</span></span></li><li><span><span>Participer la conception et lapos;architecture des systmes (Dveloppement, Mulesoft, Azure).</span></span></li><li><span><span>Garantir la qualit et la performance des solutions logicielles mises en uvre.</span></span></li><li><span><span>Effectuer une veille technologique et suggrer des amliorations continues.</span></span></li><li><span><span>Former et encadrer les dveloppeurs juniors et intermdiaires.</span></span></li><li><span><span>Veiller la scurit des applications conformment aux recommandations OWASP.</span></span></li><li><span><span>Coordonner les ressources internes et externes impliques dans les projets.</span></span></li><li><span><span>nbsp;Mettre jour la documentation technique et fonctionnelle ainsi que la cartographie des applications.</span></span></li></ul>
<span style=font-size:12pt><span style=font-family:Aptos,sans-serif><strong>Votre futur cadre de travail :</strong></span></span><ul><li style=margin:0cm 0cm 0cm 36pt><span style=font-size:12pt><span style=font-family:Aptos,sans-serif>Politique de tltravail attractive, permettant de travailler plusieurs jours par semaine en tltravail aprs la priode d''intgration.</span></span></li><li style=margin:0cm 0cm 0cm 36pt><span style=font-size:12pt><span style=font-family:Aptos,sans-serif>Parcours dintgration et de formation surmesure.</span></span></li><li style=margin:0cm 0cm 0cm 36pt><span style=font-size:12pt><span style=font-family:Aptos,sans-serif>Abonnement Gymlib : sport bientre.</span></span></li><li style=margin:0cm 0cm 0cm 36pt><span style=font-size:12pt><span style=font-family:Aptos,sans-serif>Afterworks rguliers.</span></span></li><li style=margin:0cm 0cm 0cm 36pt><span style=font-size:12pt><span style=font-family:Aptos,sans-serif>Rmunration attractive : entre 48K et 52K par an + prime + Plan dpargne entreprise, intressement, participation, tickets restaurant</span></span></li><li style=margin:0cm 0cm 8pt 36pt><span style=font-size:12pt><span style=font-family:Aptos,sans-serif>Avantages lis la qualit de vie au travail : quilibre vie professionnelle / personnelle, soutien la parentalit, places en crche, jour de bnvolat, 10 jours de congs supplmentaires pour les proches aidants</span></span></li></ul><br /><span style=font-size:12pt><span style=font-fam