Per CALEFFI S.P.A. , azienda leader nel settore della termoidraulica, del riscaldamento, della contabilizzazione del calore e delle energie rinnovabili, ricerchiamo:
PLANNING SPECIALIST | Categoria Protetta art.1 (Legge 68/99)
La figura sarà inserita all''interno dell''ufficio di Pianificazione e Programmazione della Produzione.
L''ufficio ed il team di lavoro in cui verrà inserita la risorsa segue ed organizza la pianificazione dei diversi siti produttivi del gruppo. L''inserimento è finalizzato all''acquisizione delle competenze necessarie alla gestione di processi produttivi complessi e trasversali all''intera filiera produttiva attraverso modelli di pianificazione innovativi e software specializzati.
L''ambiente di lavoro è dinamico ed offre buone opportunità di crescita.
Nella fattispecie la risorsa si occuperà di:
• Programmazione e pianificazione della produzione
• Approvvigionamento dei materiali di produzione e gestione delle scorte magazzino
• Realizzazione di scenari sul medio/lungo termine per la valutazione dei carichi produttivi e degli approvvigionamenti
• Analisi dei KPI e report sui rendimenti produttivi
• Partecipazione ai progetti di sviluppo e miglioramento della supply-chain
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Gestionale o EconomiaDiploma
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza pacchetti Office
• Orientamento al risultato, autonomia, proattività ed iniziativa
• Capacità di problem solving, flessibilità ed apertura al cambiamento
• Capacità di comunicare efficacemente e di lavorare in team
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Fontaneto D''Agogna (NO).
Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d''inquadramento e retribuzione dell''esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
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