Requirements: Dutch
Company: Justitile ICT Organisatie
Region: Gouda , South Holland
Functieomschrijving
De Justitile ICT Organisatie een grote ICT-leverancier binnen de Overheid is op zoek naar een Senior Technisch Beheerder Oracle/Linux Middleware.
Als technisch beheerder bij Platformen Ontwikkeling ben je samen met je collegas verantwoordelijk voor het behalen van de met Service Management overeengekomen dienstniveaus (Service Levels/KPIs) We leveren samen met jou onze betrouwbare en voorspelbare service aan onze klanten. We willen deze service graag voor langere tijd blijven leveren en naar een nog hoger niveau brengen. Met een sterk opleidingsprogramma, individuele coaching en begeleiding door ervaren medewerkers, ga je aan de slag met verschillende uitdagingen.
Zo leer je om te gaan met applicatieservers (Oracle Fusion Middleware, Red Hat Linux applicatieservers JBOSS EAP, JWS, JBCS, en TOMCAT/APACHE) en berichtenmakelaar Red Hat FUSE en hoe deze zo efficint mogelijk kunnen worden ingezet voor onze klanten. Die klanten zijn verschillende organisaties binnen het domein van Justitie en Veiligheid met alles bij elkaar zon 25.000 gebruikers.
Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar eind april 2026 verhuizen we naar Utrecht, vlak achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe mogelijkheden om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Daarnaast komen we hiermee centraal in Nederland te liggen, waardoor we nog beter bereikbaar zijn voor onze opdrachtgevers en collegas
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- Je beschikt over analytisch en pro-actief denkvermogen.
- Je beschikt over een goede kennis van Linux en Oracle.
- Je voelt je thuis in de wereld van technisch beheer van applicatieservers of bent bereid om je verder te ontwikkelen in dit werkgebied.
- Je bent gewend met Agile te werken en Kanban is voor jou een bekend concept.
- Bekendheid en/of ervaring met middleware producten of containerisatie van middleware producten is een pr.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal: 11
- Maandsalaris: Min 4.024 Max. 6.110 (bruto)
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week: 36
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
Bijzonderheden
- Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
- Als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wl bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
- De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vr de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, Justitile ICT Organisatie (JIO) biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Daarnaast is er binnen de Justitile ICT Organisatie (JIO) een Activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van Vitaliteit en Werkgeluk actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor alle medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.