Requirements: Dutch
Company: Portaal
Region: Nuth , Limburg
Waarom kiezen voor deze baan Wonen begint bij jou. Als Verhuurconsulent bij Portaal in Nijmegen ben je de verbindende schakel tussen woningzoekenden, huurwoningen en een goede start in een nieuw thuis. Jij zorgt dat mensen snel en zorgvuldig geholpen worden - van het eerste contact tot het moment dat de sleutel wordt overhandigd. Je werkt in een regio waar de woningdruk hoog is en de diversiteit aan doelgroepen groot. Jij schakelt moeiteloos tussen reguliere woningzoekenden, spoedzoekers en statushouders. In een doorsnee week organiseer je bezichtigingen, plaats je advertenties, selecteer je de juiste kandidaat en rond je de huurovereenkomst digitaal af. Je voert gesprekken met kandidaten, geeft uitleg, beantwoordt vragen en regelt dat alles administratief klopt. Je bent bekend met systemen als Dynamics Empire, EMBRACE/ENTREE en DocuSign en weet hoe je efficint werkt zonder het persoonlijke contact te verliezen. In deze rol werk je nauw samen met collega's van sociaal beheer, dagelijks onderhoud en leefomgeving. Ook onderhoud je contact met partners zoals Vluchtelingenwerk, zeker als het gaat om het huisvesten van bijzondere doelgroepen. Daarnaast denk je mee bij woningruil, renovatieprojecten en nieuwbouw. Je signaleert wat er speelt in de wijk, blijft op de hoogte van beleidswijzigingen en vertaalt dat actief naar je werkpraktijk in Nijmegen. Wat je meebrengt Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring met administratieve processen en klantgericht werken. Je communiceert duidelijk, werkt nauwkeurig en neemt initiatief. Je weet hoe je zelfstandig werkt n je bent een teamspeler. Ervaring in de volkshuisvesting of een vergelijkbare functie is een pr. Wat je krijgt Een functie waarin je directe impact hebt op het dagelijks leven van bewoners. Je werkt in een team dat samenwerken vanzelfsprekend vindt en waar ruimte is voor eigen inbreng. Een contract voor 36 uur per week, met uitzicht op vast Salaris volgens schaal G ( 3.502 - 4.400 bruto per maand) 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding Eindejaarsuitkering van 4% Een persoonlijk opleidings- en vitaliteitsbudget Solliciteer uiterlijk 30 mei De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 2 juni. Vragen over de functie? Bel Jeannette Eysink via. Na je sollicitatie hoor je binnen een week van ons. De selectieprocedure bestaat uit een gesprek, online assessment en arbeidsvoorwaardengesprek. Een VOG-aanvraag maakt deel uit van de procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Deel deze vacature Een baan die ertoe doet Een opleidingsbudget om naar eigen inzicht te besteden Uitzicht op een vast dienstverband Maak kennis met collega's Lees hun verhalen Wat je werk als sociaal beheerder zo betekenisvol maakt Cinthia de Kruijk is sociaal beheerder in de Utrechtse wijk Overvecht. Wanneer bewoners met ingewikkelde problematiek kampen of overlast veroorzaken, worden Cinthia en haar collega's ingezet. Geen dag is voor haar hetzelfde! De doorgroei van Thomas: van timmerman naar opzichter "Als ik n ding heb geleerd, is dat je vaak meer kunt dan je denkt. Bij Portaal krijg je de kans om dat te ontdekken." Opzichter Thomas van der Velde maakte snel stappen. Hij vertelt over zijn ontwikkelingspad. "Ik wist niet eens hoe ik een schroevendraaier moest gebruiken" Bas van der Sluis (20) begon op zijn zestiende bij Portaal en werkt sinds kort als aankomend zelfstandig loodgieter. Hij volgde een BBL-opleiding. Hoe is dat nou, zo jong en dan ineens aan het werk? We vroegen het aan Bas zelf! Lees alle verhalen Misschien ook iets voor jou? Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures Mis nooit meer jouw ideale vacature en stel een vacature alert in. Stel vacature alert in Portaal.Nl Home Privacyverklaring Sitemap Contact