Requirements: Italian
Company: Venice Plan S.r.l.
Region: Venice , Veneto
Annuncio di lavoro: ArchitettoData inserzione: 09.05.2025 10:40 - Scadenza: 07.06.2025Profilo del candidato idealeIl candidato ideale sar un Architetto, possibilmente iscritto all''Ordine o con i requisiti per farlo, con una buona conoscenza di tutte le fasi di un progetto, dal rilievo e analisi di fattibilit, alla progettazione preliminare ed esecutiva, segreteria tecnica, assistenza Project Management, e con buone capacit di comunicazione e collaborazione con le persone coinvolte nel progetto. valutata positivamente anche l''esperienza in cantiere.ResponsabilitRealizzazione di disegni tramite AutoCAD: dalla restituzione di rilievi alla redazione di elaborati esecutivi.Redazione di pratiche da sottoporre agli enti preposti per l''autorizzazione dei progetti.Collaborazione in team, anche internazionali, in progetti di alto livello.Assistenza alla Direzione Lavori con sopralluoghi, controllo dell''avanzamento lavori e report fotografici.Qualifiche richiesteLaurea Magistrale.1 o pi anni di esperienza nel settore architettura ed edilizia.Buona abilit di presentazione, creativit e capacit relazionali.Buona conoscenza di AutoCAD, eventuale conoscenza di base di Revit e del pacchetto Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).Conoscenza fluente della lingua inglese (scritto, ascolto e parlato).Informazioni sull''aziendaIndirizzo: Via Rampa Cavalcavia n. 26/a - 30172 Venezia-Mestre (VE)Come candidarsiProponi la tua candidatura. L''annuncio inserito direttamente dall''azienda o dal professionista, senza intervento della redazione di professioneArchitetto.it.Valuta l''offerta in base alla quantit e trasparenza delle informazioni e segnala eventuali anomalie all''indirizzo osservatorio@professionearchitetto.it.Consigli: accompagnate il curriculum con una lettera di presentazione, spiegando perch desiderate quel lavoro e perch dovrebbero sceglierVi. Inviare il curriculum in formato PDF, evitando allegati pesanti. Ricordate di autorizzare l''uso dei dati personali secondo la normativa vigente.#J-18808-Ljbffr