Requirements: French
Company: Arquus
Region: Garchizy , Bourgogne-Franche-Comt
John Cockerill, catalyseur dopportunits Anim depuis1817 par l''esprit d''entreprendre et la soif d''innovation de sonfondateur, le Groupe John Cockerill dveloppe des solutionstechnologiques large chelle pour rpondre aux besoins de sontemps : faciliter l''accs aux nergies bas carbon , permettre uneproduction industrielle durable, prserver les ressourcesnaturelles, contribuer une mobilit plus verte, renforcer lascurit et installer des infrastructures essentielles. Son offreaux entreprises, aux Etats et aux collectivits se traduit par desservices et des quipements associs dans les secteurs del''nergie, de la dfense, de l''industrie, de l''environnement, destransports et des infrastructures. Avec plus de 6 000collaborateurs, John Cockerill a ralis un chiffre d''affaires de1,209 milliard d''euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.www.johncockerill.com ARQUUS, filiale franaise du groupe JohnCockerill spcialise dans le dveloppement et la fabrication devhicules blinds tout-terrains recherche Manager Approvisionnement(H/F) en CDI sur notre site production Garchizy (58600). Vousintgrez notre site de production au sein de l''activit logistiquequi compte environ 170 personnes. En tant que Managerapprovisionnement, vous participez la performance de notre sitede production en prenant en charge la gestion et loptimisation desactivits logistiques lies lapprovisionnement (quipe de 20personne), garantissant ainsi le flux des commandes. Ce que vousferez : - Animation et structuration du service : Animer,structurer, et dvelopper les mthodes de travail de lquipe, enencourageant l''amlioration continue et le partage des bonnespratiques. - Coordination et collaboration inter-services : trelinterface avec les services internes (Qualit, Production,Mthodes) et le service Achats pour assurer une gestion fluide etaligne des approvisionnements. - Amlioration des processdapprovisionnement : Initier et piloter des projets damliorationdes processus dapprovisionnement et de gestion de projetlogistique, afin de garantir la fluidit et lefficacit des flux.- Gestion de la performance fournisseurs : Piloter la performancedes fournisseurs pour garantir des livraisons conformes etponctuelles, en menant des actions correctives si ncessaire -Contribution au sourcing et lvaluation des fournisseurs :Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs et valuer leurperformance en matire dapprovisionnement pour optimiser lespartenariats stratgiques. - Planification de lapprovisionnement :Mettre en place des plans dapprovisionnement sur la base desprvisions de vente, en collaboration avec les fournisseursslectionns. - Recrutement et intgration : Veiller aurecrutement, la formation et lintgration des nouveaux membresde lquipe. Vos atouts pour russir : Pour ce poste, nousrecherchons un collaborateur expriment, avec une solideexprience en approvisionnement industriel et en managementdquipe. Une culture Lean ainsi quune orientation vers laperformance et lamlioration continue sont essentielles. Lesqualits cls pour ce poste sont : - Rigueur, autonomie etproactivit - Leadership et capacit fdrer une quipe - Sens dela communication et esprit de synthse Langues : Un niveaudanglais oprationnel est requis pour changer loral et lcrit avec des fournisseurs trangers. Ce que nous offrons : - Unenvironnement de travail dynamique et stimulant au sein d''uneindustrie passionnante - Une culture d''entreprise qui valorisel''initiative et encourage la proposition de nouvelles ides. - Derelles opportunits de dveloppement personnel et professionnel,avec un soutien pour faire voluer vos comptences. Prt(e) pour laprochaine tape ? Envie de responsabilits et de nouveauxchallenges ? N''hsitez plus, postulez et venez nous rejoindre ! Auregard de notre secteur dactivit, nos postes sont soumis enqute administrative (contrle primaire). Qui nous sommes et enquoi nous croyons L opportunit dvoluer dans une structure taille humaine, qui porte attention lindividu. La structure estsouple et le management suffisamment proche de vous pour que vouspuissiez prendre lespace auquel vous aspirez et voir les rsultatsde votre travail. Le carnet de commandes donne une vision de longterme qui permet aussi chaque collaborateur de se projeter etdvoluer dans le temps long. L''accent que nous mettons surl''inclusion, la diversit et l''quit permet chacun d''entre nousd''apporter toute son authenticit au travail et de s''panouir enoffrant un environnement sr et favorable, exempt de harclement etde discrimination. Nous nous engageons supprimer les barriresqui pourraient exister pour nous rejoindre, c''est pourquoi nousvous demandons, mme si vous pensez ne pas rpondre toutes lesqualifications de la description du poste, de postuler et de nouslaisser dcider. Le saviez-vous ? Ent