Requirements: French
Company: Groupe SIAT
Region: Grand , Grand Est
Vous avez de l''exprience en lectrotechnique ou lectromcanique ?
Vous cherchez une entreprise chaleureuse dote de vraies valeurs humaines ?
Venez rejoindre notre quipe de choc !
GROUPE SIAT propose un poste de Technicien de Maintenance h/f en 2X8 ou en Nuit et en CDI.
Les missions
Intgr une quipe denviron 20 personnes et rattach au Chef dquipe Maintenance, votre mission est dassurer le bon fonctionnement des quipements de production, et de participer lanimation de progrs en appliquant une stratgie de maintenance prventive.
Vos activits principales :
1. Dpannage des installations :
- Organiser les dpannages en fonction des priorits de production
- Raliser les diagnostiques des machines en panne et identifier la cause premire de dfaillance
- Raliser les analyses de risques avant intervention
- Rparation, changement de pices, rglages
- Raliser les essais de mise en route avec les techniciens de production
- Rendre compte de ses interventions son Chef dEquipe et ses collgues
- Documenter ses rapports dintervention dans la GMAO
2. Entretien prventif des installations :
- Raliser les contrles et vrifications prventives des installations
- Programmer et raliser les chantiers de remise en tat
- Raliser / contribuer aux chantiers de maintenance lors des arrts techniques dusine
- Raliser les rondes dinspection sur les systmes techniques (chaudire, compresseurs, ...)
- Analyser les dfaillances survenues et proposer des amliorations de la fiabilit des installations
3. HSE
- Raliser les analyses scurit pralable aux chantiers
- Sassurer de l''application des rgles d''hygine et de scurit
- tre sensible l''environnement (traitement des dchets).
Le profil
Les incontournables pour postuler :
- 2 ans dexprience sur un poste similaire en maintenance industrielle
- Comptences en lectrotechnique ou lectromcanique
- Personnalit : curieux, vous avez le sens du service interne, vous vous adaptez facilement et vous tes ractif. Engag et dot dun bon esprit dquipe, vous savez prendre des dcisions et des initiatives.
Les plus non obligatoires :
- Vous tes titulaire dun diplme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) et/ou en Electromcanique
- Vous matrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et les systmes informatiques
- Vous avez des bases en allemand et/ou en anglais
Les conditions
- CDI directement
- Statut ETAM
- Horaires : 2x8 ou Nuit (21h30-05h30)
- Parcours de formation et d''accompagnement
- Industrie lourde (travail en hauteur et lextrieur ponctuellement ; 20 % sur lanne)
- Plan de carrire et possibilits dvolutions
- Environnement de travail : btiment maintenance tout neuf, machines trs automatises, technologies varies, ambiance conviviale, esprit dquipe
- Salaire : entre 35 000 et 45 000 brut/annuel (tout compris) selon exprience
- Avantages sociaux : 13e mois, intressement/participation, indemnits kilomtriques, boissons chaudes et fraches offertes volont, primes (assiduit, panier), mutuelle/prvoyance, PEE, CSE, tarif prfrentiel, etc. Site desservi par le train (10 mn pied de la gare dUrmatt qui dessert la ligne Strasbourg St Di)
- Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg
Le Groupe
Entreprise familiale indpendante de plus de 450 salaris, Groupe SIAT est une socit industrielle base proximit de Strasbourg et Castres. Ralisant un chiffre daffaires de plus de 151 millions deuros, le groupe sest diversifi dans les mtiers du bois et de lnergie. Depuis 1818, lamour du bois et de la fort se sont transmis de gnration en gnration, sans jamais faiblir, pour devenir une vritable passion. Aujourdhui, SIAT est constitue dune des scieries les plus importantes et modernes de France.
Nous sommes profondment tourns vers l''avenir du fait de notre culture familiale et de notre activit co-responsable. Nos valeurs : qualit, savoir-faire, outil de production la pointe de la technologie et respect des Hommes.
Travailler chez GROUPE SIAT, cest rejoindre une Entreprise :
- Solide qui investit massivement et rgulirement dans les quipements (machines, informatique...) et dans les Hommes (plan de carrires, volutions de postes, de responsabilits, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- O les mobilits internes sont favorises
- Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit dquipe avec un parcours dintgration solide
- O les bons rsultats se partagent (intressement, participation, prime de rsultats / prime de production et de nombreux