Requirements: French
Company: Pulsy
Region: pinal , Grand Est
Poste pourvoir sur Epinal Descriptif gnral delemploi Exerant une mission de proximit, le ou la charg(e ) demissions Sgur Numrique (CMSN) accompagne le virage numrique destablissements de sant (Etablissements sanitaires etmdico-sociaux) de son territoire. Son rle est notamment depromouvoir les services de la feuille de route du Numrique ensant dcline en rgion, dappuyer leur dploiement et convaincreses interlocuteurs de les utiliser (DMP, messageries scurises,INS, etc.). Il ou elle a galement un rle de sentinelle quiconsiste partager ses observations, ses actions et bonnespratiques ou certains risques susceptibles de limiter la mise enuvre du projet avec le rseau des CMSN installs dans chaquedlgation territoriale mais galement avec lquipe projet SEGURdu service e-sant de lARS, la CPAM, PULSY. Son rle le conduit assurer un suivi rgulier de lactivit des tablissements issus deson portefeuille mais galement assurer une veille stratgiquepour informer ceux-ci de toute volution pratique ou technologique.Le CMSN participe galement lacculturation du numrique en Santdes collaborateurs internes la dlgation territoriale ACTIVITESPRINCIPALES Les activits principales du Charg(e) de mission SEGURnumrique sont notamment les suivantes: 1. Rencontrer lesprofessionnels de sant exerant en tablissement sanitaire et/oumdico-social, afin de les sensibiliser aux enjeux et servicespromus, 2. Animer des webinaires et/ des actions de sensibilisation/ formation sur les priorits du volet numrique du Sgur de laSant, 3. Participer llaboration et la mise en uvre du plandactions pour accompagner la promotion, le dploiement et lesusages prennes des services et rfrentiels socles du voletnumrique du Sgur de la Sant sur la rgion et son territoire 4.Contribuer au recueil des attentes, lanalyse des besoins desutilisateurs (tablissements de sant), lvaluation, aux retoursdexprience et aux changes de bonnes pratiques 5. Suivre ltatdavancement du projet sur votre territoire, analyser les donnesterritoriales du projet et interprter les carts 6. Assurer uneveille technologique et rglementaire 7. Contribuer laborer etalimenter le reporting interne et vers le national 8. Animer lesinstances projet au niveau dpartemental en lien avec lassurancemaladie, lARS et Pulsy 9. Participer au dveloppement duneculture intgre de la e-sant au sein de la dlgationterritoriale PROFIL Diplm(e) dun master (cole d''ingnieur,informatique, cole de commerce, ), vous avez idalement unepremire exprience russie au sein dun tablissement ou dans lesecteur du conseil et de la conduite du changement. Dot(e) dunbon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur etdorganisation. Vous avez une vraie apptence pour le numrique ensant et avez la capacit dtre rapidement autonome, ainsi qutreforce de proposition. Vous savez adapter votre discours selon lesinterlocuteurs (internes, externes) et vous avez de bonnescapacits analyser, synthtiser et restituer. Au-del devotre aisance relationnelle et de qualits rdactionnelles, vousavez le sens de lcoute et un bon esprit dquipe, le sens duservice clients et envie de vous investir dans une quipedynamique. Votre forte capacit dadaptation et dapprentissage estreconnue. Vous tes par ailleurs curieux, engags, dynamiques etcratifs Vous matrisez les techniques de gestion de projet et deconduite du changement (expression des besoins, analyse et conseil,planning, cahier des charges) et les diffrents outils associs.SPECIFICITS DE LEMPLOI Mission ralise au sein de lARS (DT derattachement) Transversalit Dplacements rguliers sur ledpartement daffectation et ponctuels sur la rgion Permis Bncessaire CDD jusqu''au 31 Mars 2026 Type d''emploi : Temps plein,CDD Statut : Cadre Rmunration : 2 000,00 2 500,00 parmois