Added: 2025-05-28 14:43.00
Updated: 2025-05-30 03:11.47

Responsable De Pole Industriel H/F

Cachan , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Engineering & Manufacturing

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Requirements: French
Company: AFORP - Ple Formation UIMM le-de-France
Region: Cachan , le-de-France

Leader de la formation aux mtiers de lindustrie et du numrique en le-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le dveloppement en comptences des salaris ou futurs salaris des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des quipements qui rpondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, dingnierie informatique numrique ou de services. Dynamique, ractif et en plein dveloppement, il propose aujourdhui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP cest plus de 180 salaris, rpartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons nos salaris un accompagnement professionnel de qualit (formation, 13me mois, RTT, congs formateur, mutuelle dentreprise, plan pargne entreprise, carte de tickets restaurant, tltravail) ainsi quun environnement de travail, moderne, organis et agrable. LAFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps. Rattach(e) au centre de CACHAN, (94), vous serez le/la : RESPONSABLE DE POLE TERTIAIRE INDUSTRIEL (H/F) Vous garantirez la ralisation de la production, lquilibre conomique et lanimation des formations en optimisant les relations de travail internes (ROP, RA, formateurs, intervenants, DEC, CRP, RH) et externes (matresdapprentissage, fournisseurs, partenaires, certificateurs...). A ce titre, vous aurez pour mission : Organiser et planifier les cursus de formation ; Mettre en pratique lesorientations pdagogiques de lAFORP ; Animer les modules de formation dans vos domaines de comptences ; Assurer la gestion conomique du ple ; Manager les quipes pdagogiques du ple (salaris et consultants). Mettre en uvre la politique de prvention scurit-environnement ; Contribuer lamlioration continue de son ple. Profil : Vous portez les dcisions de la direction, de plus vous disposez dun leadership naturel et dune relle apptence au management dquipe. Ce poste ncessite de la disponibilit et un investissement au quotidien. Vous savez faire preuve de discrtion ainsi quun sens aigu du travail collaboratif.
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