Dveloppeur Node.js confirm(e) H/F

provence-alpes-cote-d''azur, provence-alpes-cote-d''azur, fr , Provence-Alpes-Cte d''Azur, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: French
Company: Extia
Region: provence-alpes-cote-d''azur, provence-alpes-cote-d''azur, fr , Provence-Alpes-Cte d''Azur

En contact permanent avec l''quipe de dveloppement, vous interviendrez sur les axes suivants :

• Raliser des chantiers techniques sur les performances de l''application, la qualit du code et sa maintenabilit.
• Participer aux revues de code pour garantir un haut niveau de qualit technique.
• Contribuer aux dploiements sur tous les environnements hors production.

Performance : optimisation des appels API, gestion fine de la consommation des ressources, amlioration des requtes vers les bases de donnes.

Qualit (SonarQube ou quivalent) : correction des anomalies, amlioration continue du code selon les standards de qualit.

Exploitation : analyse et rsolution des incidents techniques, mise en place doutils de monitoring (Grafana, ELK, etc.), gestion des erreurs fonctionnelles silencieuses.

Scurit : participation lidentification et la rsolution des vulnrabilits, campagnes de tests de non-rgression.

Documentation : contribution la documentation technique des projets.

Automatisation : scripting de processus de build et de dploiement (CI/CD).

Maintenance : veille technique, gestion des mises jour de dpendances, monte de version Node.js.

PROFIL RECHERCH

• Bac +4/5 (ou quivalent en exprience)
• Minimum 3 5 ans dexprience en dveloppement Node.js
• Trs bonne matrise de lenvironnement JavaScript/TypeScript, Node.js, et de frameworks comme Express.js ou NestJS
• Connaissance des bases de donnes (MySQL, PostgreSQL, MongoDB...)
• Bonne comprhension des problmatiques backend : performance, scurit, scalabilit
• laise avec Git, les outils CI/CD et la conteneurisation (Docker)

Processus de recrutement

• change avec un ou une charge de recrutement pour un premier contact tlphonique
• Rencontre avec un ou une Ingnieure dAffaires pour discuter de vos aspirations
• Entretien avec nos responsables techniques ou directeurs dagence pour aller plus loin sur la mission et lenvironnement

Des tests ou entretiens techniques pourront vous tre proposs en fonction de votre profil. Vous pourrez galement changer librement avec nos consultants pour mieux comprendre notre quotidien chez Extia.

Les petits plus

Tltravail possible

Prise en charge 100 % des frais de transport en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme

Un CSE actif et des vnements toute lanne ! #greatplacetolive

Des primes en lien avec vos performances et votre implication

250 vnements annuels pour renforcer la cohsion dquipe #lifeatextia

Formations, confrences, e-learning LinkedIn Learning pour progresser en continu #greatplacetolearn

Des Communauts Mtiers et du Mentorat pour partager vos expertises #greatplacetoshare

Une communaut e-sport pour les passionns de gaming #greatplacetoplay

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