Requirements: Italian
Company: Lidl Italia
Region: Somaglia , Lombardia
IntroduzioneIl Real Estate Development Manager partecipa attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nellarea geografica assegnata: ricerca per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuta le diverse opportunit e gestisce le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Si relaziona con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le propriet e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunit.Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa lofferta di lavoro giusta per te!La posizioneLe Principali Mansioni Del Real Estate Development Manager Sono:Conduzione e coordinamento delle attivit necessarie per l''apertura di nuovi Punti VenditaPresidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilit di terreni o immobiliCreazione di nuove opportunit di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privatiAnalisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuateStudio e verifica della fattibilit delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economicoNegoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privatiRelazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliariGestione della contrattualistica.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire lofferta di lavoro come Real Estate Development Manager sono:Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)Esperienza pregressa in ruolo analogoSpirito imprenditoriale e orientamento allobiettivoElevata propensione alla negoziazione commercialeOttima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioniConoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.La nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Real Estate Development Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!RetribuzioneUn contratto a tempo indeterminato con inquadramento gi dal momento dellassunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilit del ruolo.Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato allesperienza maturata.Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.BenefitUnauto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dellazienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e ladesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Unassicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere la propria unicit.Un''azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani.Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilit di smartworking, con lobiettivo principale di individuare le migliori posizioni in cui aprire i nostri futuri punti vendita e gestire a 360 loperazione immobiliare.Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, questultimo anche per uso personale privato.Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalit e-learning e training on the job in diversi Uffici Sviluppo regionali.Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Concrete possibilit di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Negli scorsi 30 anni la nostra crescita stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!#J-18808-Ljbffr