Wil jij bijdragen aan een eerlijk en zorgvuldig registratieproces en aan de accreditatie van opleidingen en trainingen om deskundigheidsbevordering te waarborgen van jeugdzorgprofessionals? Reageer dan direct!
Wat ga je doen?
Als Teamleider registratie en accreditatie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het beleid binnen jouw team. Je zorgt voor een efficinte en effectieve uitvoering van registratie en accreditatie, waarbij je medewerkers optimaal ondersteunt en de kwaliteit binnen het team waarborgt. Je geeft hirarchisch leiding aan je team en draagt actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van je medewerkers. Je formuleert heldere doelen inzake personeelsmanagement, leidt en inspireert medewerkers om hun operationele doelen te bereiken, begeleidt medewerkers vanuit een mensgerichte houding en zorgt voor/monitort de professionele ontwikkeling van teamleden. Heldere werkprocessen en een optimale samenwerking binnen en buiten de afdeling zijn hierbij essentieel. Daarnaast signaleer je verbeterkansen, stuur je op resultaten en werf je nieuwe medewerkers.
Op de afdeling registratie en accreditatie ben je samen met je team verantwoordelijk voor het beoordelen van online dossiers en het accrediteren ban opleidingen. Er wordt op basis van het registratie dossier bepaald of een professional die in het jeugddomein werkzaam is een SKJ (her)registratie kan krijgen of dat hier nog (om)scholing voor nodig is. Alle benodigde documenten worden hier gecheckt op aanwezigheid en of deze voldoen aan de gestelde voorwaarden. Jij als teamleider kent de werkprocessen inhoudelijk goed doordat je zelf ook meewerkt bij de beoordelingen en de advisering aan professionals, opleiders en werkgevers via diverse kanalen.
Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:
De organisatie
SKJ is een organisatie met een maatschappelijke impact, met meer dan 60.000 geregistreerde jeugdzorgprofessionals. SKJ checkt of de professionals voldoen aan de strikte voorwaarden voor (her)registratie. Daarmee garanderen zij kwaliteit en professionaliteit binnen de branche. Daarnaast voeren zij professioneel toezicht uit. Daarbij verliezen zij nooit de persoon achter de documenten uit het oog. SKJ zit middenin een belangrijke transitie; waar ze voorheen vooral vanuit een juridisch perspectief werkten, kiezen ze nu bewust voor een aanpak met meer maatschappelijke impact. Dit betekent dat ze niet alleen kijken naar wat juridisch haalbaar is, maar vooral naar wat bijdraagt aan de jeugdzorg. SKJ blijft juridisch verantwoord handelen, maar voegt hier een bredere maatschappelijke betrokkenheid aan toe. Zo worden de keuzes die gemaakt worden niet alleen correct, maar ook waardevol voor de jeugdzorg.
Wie ben jij?
Voor de functie van Teamleider registratie en accreditatie maken we gebruik van een zorgvuldig selectieproces. Na het tweede sol