Requirements: Dutch
Company: Ambtenaar Online
Region: Steenbergen , Noord-Brabant
BedrijfsomschrijvingZin in een kopje koffie? Neem contact op met Daan, Trudy of Joset.
Voel je dat onze organisatie bij je past en wil je er meer over weten? Bel ons dan gerust! Wie weet drinken Daan, Trudy of Joset (het maakt ons niet uit wie) binnenkort een kopje koffie met je. Of een cappuccino met verse melk?
Daan: 06-27286482
Trudy: 06-25433989
Joset: 06-27341259
Functieomschrijving
Jouw nieuwe baan
Als Concerncontroller ben je een onafhankelijke strategische sparringpartner van het directieteam, het bestuur en de organisatie. Je houdt je vooral bezig met de vraag: doen we de goede dingen en doen we ze goed? Je legt daarom de verbinding tussen het college, de directie, de collegas in de financile keten en de vakgroepen. Je hebt een duidelijke visie op control en levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling en verbetering van de financile sturing en beheersing. Om deze reden ben je verantwoordelijk voor de opzet van de P&C-cyclus en andere controlemechanismes en verbetert deze indien nodig. Daarnaast breng je eventuele risicos in kaart en doet voorstellen om deze te beheersen. Tegelijkertijd beoordeel je of we onze taken doelmatig, doeltreffend en rechtmatig uitvoeren.
Je adviseert vanuit je financile sturings- en beheersingsrol over relevante ontwikkelingen, toekomstige opgaven, uitdagingen, mogelijkheden, consequenties en risicos van voorgenomen besluiten. Hierbij wordt er van je verwacht dat je de control-functie breder invult dan alleen financieel. Je snapt hoe het in een politiek-bestuurlijke omgeving werkt en je kunt weerstanden overwinnen en tegengestelde belangen overbruggen. Daarbij ben je in staat om vanuit verschillende invalshoeken situaties te analyseren en met oplossingen te komen. Je stimuleert de kwaliteit van het werk, het continu verbeteren n het optimaliseren van de kwaliteit en de efficiency. Jij begeleidt samen met de cordinator interne controle het bestuurlijke traject omtrent (verbijzonderde) interne controle en rechtmatigheid. Ook ben je het aanspreekpunt voor de externe accountant.
Kortom, vanuit een mensgerichte blik maar met een goed oog voor de systeemgerichte kant, help je mee de ambities van Roosendaal waar te maken! De functie van Concerncontroller is dan ook een essentile, veelzijdige en verbindende rol binnen Roosendaal.
Jouw kracht
Je vindt het leuk om op in- en externe ontwikkelingen te anticiperen en de directie te adviseren omtrent de interne beheersing, het lerend vermogen en effectiviteit van de (gehele) organisatie. Het spiegelen, aanspreken, samenwerken met en adviseren van de algemeen Directeur, directie en bestuur behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Je bent daarin overtuigend en standvastig en je stimuleert het control- en risicobewustzijn in de organisatie. Je hebt een belangrijke rol bij de rechtmatigheidsverantwoording, draagt bij aan het in control houden van de ambities uit het collegeprogramma Zij aan Zij en je bewaakt de huidige besluitvormingsroute.
Je analyseert, toetst en interpreteert rapportages en vertaalt deze naar concernbrede managementadviezen en zorgt dat deze met en door de organisatie (kunnen) worden opgepakt. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collegas van de groep Control waarvan jij ht gezicht bent en waar je functioneel sturing aan geeft. Je hanteert een brede aanpak waarbij je een financile blik combineert met een visie op kwaliteit en rechtmatigheid.
Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding in de richting van (Bedrijfs)economie of Accountancy & Control. Daarnaast hebt je ruime werkervaring en kennis op het gebied van (concern)control en organisatiebeheersing bij voorkeur bij een lokale of (provinciale) overheidsorganisatie. Je herkent jezelf in de volgende competenties: een verbindende, positieve en proactieve autonome instelling, collegiaal, kritisch, politiek-bestuurlijk sensitief, stijlflexibel, goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn n hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!
Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passen