Requirements: French
Company: 13 HABITAT
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur
13 HABITAT RECRUTE : TECHNICIEN PAIE (H/F) en CDD Vous souhaitez contribuer au dveloppement du logement social et la qualit de service rendu aux locataires ? Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT sengage relever un dfi humain et social : offrir des logements de qualit accessibles tous. Rattachs au Conseil dpartemental des Bouches-du-Rhne, nous grons prs de 34 000 logements avec un budget annuel denviron 400 millions deuros. Avec une quipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous uvrons sur Marseille et dans tout le dpartement via un rseau de 9 agences locales. Bien plus quun simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximit, linnovation et la qualit de service au cur de ses priorits. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la rgion Provence-Alpes-Cte dAzur, en tant que Un(e) Technicien Paie le technicien paie contribue par son action quotidienne la fiabilit et la conformit rglementaire de la paie et des charges sociales de lentreprise. Participe la qualit du service rendu par la direction des ressources humaines en scurisant lensemble des actes et procdures relatives lapplication des rgles de paye et de la scurit sociale dans le respect des intrts de lentreprise. Le technicien paie traite et contrle les donnes de paie jusqu la clture du cycle de paie en vue de ltablissement des bulletins de paie et charges sociales. PAIE Recueille lensemble des lments variables de paie utiles et alimente lensemble des tableaux de paye (IJ, prlvement, retenus, acomptes, chques djeuners etc.) Contrle la paye des territoires/services dont il a la charge RH dans le respect du calendrier fix. Prpare les tats post paie, virements, acomptes etc.. Etablit et contrle les soldes de tout compte. Garantit et contrle lapplication de la lgislation sociale et fiscale relative la paye des territoires/ agences qui lui sont confis. Travaille avec lquipe loptimisation du processus dlaboration et dorganisation de la paie. Contribue la professionnalisation des acteurs par des actions de formation/information/ /assistance auprs des directions oprationnelles et supports dans son primtre de comptence. Ralise des requtes- aide au reporting les donnes sociales de la masse salariale- effectue des analyses et toute simulation y compris budgtaire en fonction des besoins. Peut tre amen contribuer la rdaction de cahier des charges, dun rglementaire de paie et alimenter des paramtrages de paie. Peut tre amener participer tout projet transversal dans son primtre de comptences Formation : BAC + 2 DUT Paye/ charges sociales exig avec une exprience similaire minimum de 2 ans Matrise de la rglementation sociale et fiscale en matire de paye et de charges sociales. Bonne connaissance du droit de la scurit sociale ainsi que du fonctionnement des institutions et organismes sociaux. La connaissance des SIRH ORHUS et NIBELIS serait un + CDD 6 mois Statut maitrise Salaire brut annuel : 28k 30k (13 mois inclus et hors intressement), selon profil. Intressement : partir de 2 % de la rmunration brute annuelle selon les rsultats. Avantages sociaux : Tickets restaurant de 9 (part employeur). Mutuelle de groupe. Plan dpargne Retraite Collectif (PEROB). 6 semaines de congs pays + jours de rcupration Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversit culturelle, l galit homme-femme, et l inclusion des personnes en situation de handicap. Intgrez un acteur majeur du logement social engag dans des projets ambitieux et innovants. Bnficiez dune politique de formation et daccompagnement favorisant votre dveloppement professionnel. Postulez ds maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin