Requirements: Dutch
Company: Gpi Tanks - Expert in stainless steel tanks
Region: Woerden , Utrecht
Ben jij een ervaren recruiter en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij ons helpen met onze ambitie om een wereldspeler te worden voor wereldspelers? En heb je kennis van de arbeidsmarkt n een oog voor aankomend talenten binnen de techniek? Dan gaan we graag met je in gesprek! Dit ga je doen Jouw uitdaging is om onze employer branding- en wervingsstrategie binnen de Gpi Group op een hoger niveau te brengen zodat we onze groeiambities kunnen waarmaken. Een belangrijk strategisch recruitmentproject is dat we voor de komende jaren op onze productielocaties een betere verhouding tussen inhuur en eigen lassers/plaatwerkers willen realiseren. De arbeidsmarkt voor technisch personeel is krap en wij verwachten dat je met jouw kennis en creativiteit ons kan adviseren hoe Gpi zich kan onderscheiden van andere technische bedrijven. Ook willen we technisch talenten aantrekken met een nog te ontwikkelen talentenprogramma, waarbij jij een belangrijke rol gaat vervullen. In de afgelopen jaren hebben we ook een groot netwerk opgebouwd met diverse scholen en is er genvesteerd in onze careers website. In samenwerking met de afdeling Marketing zijn we ook actief op social media kanalen om Gpi te promoten. Wij zijn op zoek naar een ervaren recruiter om ons te ondersteunen in onze ambitie om een wereldspeler te worden! Zo is het werk verdeeld 60 % Contacten met kandidaten, hiring managers en HR adviseurs 30 % Employer branding activiteiten 10 % Analyse en rapportage Dit ben jij Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter bij voorkeur in de techniek branche; Je hebt ervaring met de LinkedIn Recruiter tool en het gebruik van social media kanalen; Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels; Je bent resultaatgericht, proactief en creatief. Je bent een echte netwerker en gedreven. Extra redenen voor jou om te solliciteren Salarisindicatie 3.700 - 5.100, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband; Reiskostenvergoeding woon - werkverkeer 10 kilometers of een OV-abonnement; 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband (hiervan worden 6,5 ADV dagen uitgeruild tegen een 39-urige werkweek); Mogelijkheid tot kopen/verkopen van vrije uren; Een werkweek van 32-40 uur; Laptop en smartphone; Mogelijkheid om 1 dag in de week thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (na een half jaar in dienst); Een goede pensioenregeling bij pensioenverzekeraar Doenpensioen ASR; Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Vers fruit voor een gezonde dosis dagelijkse vitaminen; De mogelijkheid tot deelname aan sportactiviteiten met collega''s, zoals hardloopevenementen, zaalvoetbal of obstakel runs; Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega''s beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel! Interesse? Reageer vandaag nog! Solliciteer op deze pagina of mail je cv en motivatie naar werken@gpi.nl . Je kunt jouw sollicitatie richten aan Marian van Unnik. Heb je nog vragen? Marian van Unnik (HR Manager) kan alle vragen beantwoorden over deze functie. Of wil je vrijblijvend kennismaken? Dan kun je bellen naar 0348 55 98 00 en vragen naar Marian. Only fluent Dutch speaking candidates will be taken into consideration. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.