Algemene informatie
Ben je (bijna) klaar met de (academische) pabo? Let op! Dit is jouw kans!
Herken je dat? Je bent (bijna) klaar met de pabo en je moet meteen een school kiezen waar jij aan de slag gaat? Maar hoe weet je nou welke school bij jou past? Er zijn zoveel verschillende scholen en soorten onderwijs, maar wat past nou het beste bij jou? Roler helpt jou daarbij. Bij Roler krijg jij de ruimte en tijd om je te orinteren binnen het onderwijs. Dat met de zekerheid van een vast contract! Zo hoef jij je nog niet te binden aan n stichting, school of bestuur en kun je een brede ervaring opdoen. Of je nou fulltime of parttime aan de slag wilt, bij ons ben je welkom!
Functie informatie
Op basis van langdurig inval ga je aan de slag bij een of meer scholen bij jou in de buurt, zodat jij kan ontdekken wat echt bij jou past. Heb je liever een heel jaar je eigen klas? Dat behoort ook tot de mogelijkheden! Zo krijg jij een bult aan ervaring en kun jij ervaren welke school cht goed bij je past en waar jij je helemaal thuis voelt.
We kijken naar wat jij graag wilt en waar jij naar op zoek bent. Daarom hebben wij een kennismakingsgesprek met je. We luisteren naar jouw wensen en behoeftes binnen het onderwijs en zoeken op basis daarvan naar de juiste match. Wanneer je in het Talentprogramma stapt, bieden we jou persoonlijke begeleiding, trainingsavonden van onderwijsdeskundigen, intervisiemomenten met andere leerkrachten, 100% reiskostenvergoeding n een persoonlijk opleidingsbudget! Daarnaast staat er een Roler onderwijsadviseur voor je klaar met ervaring in het onderwijs om jou verder te helpen.
Wij werken samen met scholen door heel Nederland, daarom is er altijd een school bij jou in de buurt. Vanuit jouw wensen en behoeftes zoeken wij een school die het best bij jou past. Hebben wij een passende school voor je gevonden? Dan is dit altijd eerst in overleg met jou. Jij bepaalt dus eerst of de school echt bij jou past voordat je daar aan de slag gaat. Bij langdurige invalopdrachten moet je denken aan een zwangerschapsverlof, langdurig ziekteverlof of een vrijgekomen plek in de formatie. Je wordt s ochtends niet uit je bed gebeld, maar je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent. Zo kan jij werken aan jouw relatie met de leerlingen en de collega''s.
Je leert een verscheidenheid aan werkplekken kennen. Dit zorgt ervoor dat jij een goed en realistisch beeld krijgt van wat er speelt in het onderwijs. Kortom: het Talentprogramma van Roler biedt jou de kans om ervaring op te doen en te ontdekken waar jouw onderwijshart sneller van gaat kloppen met de juiste begeleiding. Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek!
Zit je nu in het laatste jaar van je opleiding? Ook dan ga ik graag met je in gesprek om te kijken of het Talentprogramma in de toekomst bij jou past!
Wat wij vragen
Je bent (bijna) in het bezit van een pabo-diploma
Je bent flexibel en gaat graag een uitdaging aan
Wat wij bieden
Een vast contract en salaris conform cao po
Een inspirerende studiereis naar Finland
Begeleiding en ondersteuning van je onderwijsadviseur met ervaring voor de klas
Intervisiemomenten met andere (startende) leerkrachten
Trainingsavonden van onderwijsdeskundigen
100% Reiskostenvergoeding of je nou reist met de fiets, auto of het ov
Persoonlijk opleidingsbudget tot 2500,- per schooljaar
Gezellige informele momenten
Sollicitatieproces
Ben jij benieuwd of het Talentprogramma bij jou past? Ik neem graag contact met je op en plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek met je in, waarin we het hebben over jouw wensen en behoeftes.
Je eerste gesprek is met de recruiter bij jou in de buurt. Dit kan onder het genot van een lekker bakje koffie in het caf bij jou in de buurt, bij ons op kantoor of via een online Teams-meeting. Aan jou de keuze! Tijdens dit gesprek ga je het hebben over hoe jij bent als leerkracht en hoe jij voor de klas staat. Er wordt ook besproken of het Talentprogramma bij jou past.
Klikt het vanuit beide kanten? Dan ga je naar het tweede gesprek met de onderwijsadviseur. Tijdens dit gesprek maak je kennis met jouw onderwijsadviseur en bespreken jullie samen jouw wensen en behoeftes binnen het onderwijs. Daarnaast wordt er besproken wat de adviseur voor jou kan betekenen binnen het Talentprogramma.
Wanneer dit ook positief is, ga je naar het derde en laatste gesprek met de directrice. Een goede keuze maak je namelijk niet op basis van n gesprek. Daarom heb je drie gesprekken zodat jij echt naar je gevoel kan luisteren en jij rustig de tijd hebt om er goed over na te denken. Tijdens deze gesprekken wordt er naar jouw wensen en behoeftes geluisterd. Op basis van deze wensen en behoeftes vinden wij een school die goed bij jou past. Hierin staat