Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne
Art der Arbeit Deine Aufgaben:
In dieser Rolle wirst du als zentrale Ansprechperson fr unsere Mitarbeitenden fungieren und die verschiedenen Teams in der Ausfhrung in der Deutschschweiz betreuen. Du wirst aktiv in spannende HR-Projekte eingebunden und sorgst dafr, dass die Personalthemen effizient bearbeitet werden.
Zu deinen Aufgaben gehren:
Beratung und Untersttzung der Fhrungskrfte in allen personalrelevanten Themen wie Kultur, Fhrung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsmanagement
Sicherstellung des gesamten HR-Lebenszyklus fr deine Teams und Einhaltung der internen HR-Richtlinien
Enge Zusammenarbeit mit der Personaladministration
Leitung des Rekrutierungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fhrungskrften und Untersttzung bei der Integration neuer Mitarbeitender und Praktikanten
Konfliktmanagement und Untersttzung in herausfordernden Situationen
Teilnahme an interessanten HR-Veranstaltungen und -Projekten
Anforderungsprofil Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources (z. B. Eidgenssisches Diplom, Fachhochschul- oder Universittsstudium) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer hnlichen HR-Position, idealerweise mit Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts
Empathische und lsungsorientierte Persnlichkeit mit einer diplomatischen und durchsetzungsfhigen Arbeitsweise
Bereitschaft zu regelmigen Reisen zwischen verschiedenen Standorten (2-3 Tage pro Woche)
Fliessende Deutschkenntnisse sowie Franzsischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Interessiert?
Dann freut sich Sacha Carluccio auf ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekrftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an jidbd6daf7a jit0519a jiy25a