Requirements: Dutch
Company: Werving op Maat
Region: Utrecht , Utrecht
Als salarisadministrateur bij dit accountantskantoor zorg jij ervoor dat iedereen op tijd en correct betaald krijgt. Je komt terecht op de afdeling finance en control met lekker veel dynamiek n waar je samenwerkt met fijne collegas. Klaar voor de volgende stap? Lees snel verder!
- Hybride werken en 32 vakantiedagen voor een gezonde balans
- Werken bij een warme, dynamische organisatie met genoeg ontwikkelmogelijkheden
Dit krijg je
- Een salaris tussen 3.150 en 4.846 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- 32 vakantiedagen voor een goede werk-privbalans.
- Hybride werken: flexibel in uren en locatie.
- Reiskostenvergoeding, leaseauto, leasefietsregeling of NS-Business Card.
- Volop doorgroeimogelijkheden met een breed aanbod aan trainingen.
- Laptop, iPhone en een compleet ingerichte thuiswerkplek.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en een Praktijkdiploma Loonadministratie op zak.
- Je hebt al wat jaren ervaring als salarisadministrateur.
- Je bent analytisch, secuur en laat je niet gek maken door deadlines.
- Je werkt discreet met vertrouwelijke informatie.
- Ervaring met HR2day? Dan heb je een streepje voor.
- Je denkt graag mee over hoe dingen beter, sneller of slimmer kunnen.
Wat je gaat doen als salarisadministrateur
In deze functie draai jij samen met een collega aan de knoppen van de salarisverwerking voor dit accountantskantoor. Je bent scherp op de cijfers, houdt van strakke deadlines en ziet altijd kansen om dingen slimmer te doen. Geen dag is hetzelfde, want door de vele mutaties blijft het werk lekker dynamisch.
Je maakt onderdeel uit van het finance & control team, maar werkt ook nauw samen met HR en collegas uit het hele bedrijf. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat interne collegas elke maand weer met een glimlach hun salarisstrook openen.
Jouw werkzaamheden op een rij:
- Verwerken van salarissen en mutaties, zoals bij verlof, studiekosten of mobiliteitsvergoedingen.
- Controleren van in-, uit- en doorstroommutaties.
- Voorbereiden en controleren van de salarisrun.
- Aangifte loonheffingen en pensioenadministratie.
- Beantwoorden van vragen over loonstroken en salaris.
- Up-to-date blijven van relevante wet- en regelgeving.
- Meedenken met optimalisaties binnen het salarisproces.
Solliciteer!
Enthousiast over deze uitdaging als salarisadministrateur? Solliciteer direct. Vragen? Stel ze dan gerust aan Kui Nan Nan via kui@wervingopmaat.nl of bel hem op 06-43229622. Hij vertelt je graag meer over deze functie en organisatie!