Added: 2025-05-28 15:19.00
Updated: 2025-05-30 03:26.08

(Stipendio Competitivo) Talent AcquisitionSpecialist...

Cesena , Emilia-Romagna, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Advertisement
Requirements: Italian
Company: Intermedia Selection Srl
Region: Cesena , Emilia-Romagna

Talent Acquisition SpecialistPer un nostro clienteleader del proprio settore stiamo partecipando al rafforzamentodella funzione HR, con la ricerca di un/una Talent AcquisitionSpecialist. In ottica di sviluppo strategico della Societ e dipotenziamento delle politiche di Talent Acquisition, la figura sarinserita nel team Talent Acquisition dell''Ufficio Risorse Umane eseguir le attivit dell''area Ricerca e Selezione, per le FunzioniCentrali e per la rete vendita.Principali responsabilit:Rapportocon gli HRBP e Line Manager per raccogliere le esigenze diselezione ed i requisiti della ricerca, successiva stesura epubblicazione degli annunci;Gestione dell''ATS aziendale: creazioneutenze, pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro,screening delle candidature ricevute, update delle ricerche incorso, reporting da piattaforma, settaggio e gestione delbackend;Contatto dei candidati ed eventuale convocazione acolloquio;Gestione delliter di selezione in completa autonomia,attraverso colloqui di selezione individuali e di gruppo, con lapossibilit di seguire annualmente anche assessment centerinterni;Consulenza ad HRBP e Line Manager sulle migliori proceduredi ricerca e selezione;Valutazione delle competenze dei candidati,sulla base dei colloqui svolti, e accompagnamento del Businessnella scelta;Analisi ed implementazione di soluzioni di IA inambito Talent Acquisition;Analisi data driven ed eventualeempowerment delle procedure di Ricerca e Selezione, sulla base deitrend di mercato e delle soluzioni tecnologiche incommercio;Reporting e analisi di area;Partecipazione ad eventualiprogetti di Employer Branding promossi dal team HR;Formazioneinterna ai Line Manager su Processo e Metodologie diSelezione.Profilo ricercato:Esperienza di almeno tre / quattro anniin ambito Risorse Umane, con focus specifico su attivit di Ricercae Selezione del personale, Employer Branding;Laurea Magistrale inarea umanistica o economica o giuridico-politica; costituir titolopreferenziale aver conseguito un Master in Gestione delle RisorseUmane;Ottime capacit organizzative, analitiche, nonch gestionalie relazionali;Buona conoscenza della lingua inglese;Pregresseesperienze lavorative in Uffici Risorse Umane modernamenteorganizzati o in societ di head hunting.Sede di lavoro: Forl conampia possibilit di accesso al lavoro in modalit smart daremotoRif. GC55239Intermedia Selection, societ leader in Italianella ricerca e selezione di professional e middle management, presente in Italia con pi di 35 consulenti tra gli uffici diMilano e Roma.Autorizzazione del ministero del lavoro n20323/RS
Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy