Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Bruges , Flanders
Ben jij iemand die graag schakelt tussen strategie enmenselijk contact ? Krijg je energie van een rol waar je zowelcoach, bruggenbouwer als adviseur bent? Dan is dit jouw kans! Vooreen duurzaam en innovatief logistiek bedrijf zoeken we een HRGeneralist die wil meebouwen aan een sterk, toekomstgerichtHR-verhaal. In deze rol ben je niet alleen een vertrouwenspersoonvoor medewerkers en leidinggevenden, maar ook een drijvende krachtachter de ontwikkeling van HR-beleid, werving en welzijn. Je krijgtde ruimte om impact te maken en mee te groeien in een omgeving waarmensen en ambities centraal staan. Functieomschrijving Wat houdt defunctie als HR Generalist in? Draagt actief bij aan een mensgerichten toekomstbestendig HR-beleid , dat nauw aansluit bij de visie engroeiambities van de organisatie. Begeleidt het volledige wervings-en selectieproces en zorgt voor een warm en doordachtonboardingtraject om nieuwe talenten duurzaam te integreren. Staatin voor een correcte en tijdige opvolging van het payrollproces enziet toe op de naleving van de geldende sociale wetgeving.Ondersteunt leidinggevenden bij het uitwerken van ontwikkelings- enevaluatietrajecten , met focus op groei en feedback. Bouwtconstructieve relaties uit met sociale partners en levert eenactieve bijdrage aan een positieve en open samenwerking. Zet zijnof haar schouders onder uiteenlopende HR-projecten rond welzijn,betrokkenheid en employer branding, en denkt mee over deoptimalisatie en digitalisering van HR-processen . Profiel Als HRGeneralist kan je volgende eigenschappen afvinken: Een Bachelordenkniveau en minstens 5 jaar ervaring in een HR-gerelateerdefunctie Specifieke ervaring in payroll is niet vereist, maar eendegelijke basiskennis van sociale wetgeving is dat wel,gecombineerd met een cijfermatige ingesteldheid (rapportering) engoede kennis Excel . Het vermogen om snel te schakelen tussendenken en doen , en in staat zijn om knopen door te hakken Vlot inNederlands, Frans en Engels , ook op professioneel niveau. AanbodVan 4.000 tot 5.800 per maand Groepsverzekering MaaltijdchequesSmartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering OpleidingThuiswerk Als HR Generalist mag je rekenen op een gevarieerd enmotiverend aanbod waarin persoonlijke ontwikkeling en werkpleziercentraal staan: Een boeiende en veelzijdige rol waarin eigeninitiatief en verantwoordelijkheid volop worden gestimuleerd.Dagelijkse samenwerking met een enthousiast team waar opencommunicatie en collegialiteit vanzelfsprekend zijn en waarregelmatig teamactiviteiten worden georganiseerd, binnen eenfamiliale bedrijfscultuur. De kans om actief mee te bouwen aan deverdere uitrol en professionalisering van het HR-beleid binnen eentoekomstgerichte onderneming. Ruimte om jouw carrire vorm te gevenvia een persoonlijk opleidingstraject en concrete doorgroeikansen.Een aantrekkelijk en marktconform verloningspakket aangevuld metdiverse extralegale voordelen zoals groeps- enhospitalisatieverzekering, gsm abonnement, mogelijkheid totfietslease en een collectieve bonus. 1 dag thuiswerk per week, enin totaal 29 verlofdagen om bij te dragen aan een gezonde work-lifebalance . Een moderne en filevrije werkomgeving voorzien van allenodige faciliteiten. Ben jij klaar om jouw expertise in HumanResources in te zetten binnen een toekomstgerichte en mensgerichteorganisatie? Maak nu werk van jouw volgende carrirestap en bouwmee aan een bedrijf waar mensen, innovatie en duurzaamheid centraalstaan. Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij hier cht het verschilkan maken! Solliciteer vandaag nog! Je sollicitatie wordt discreeten vertrouwelijk behandeld door HR.Chitect Joke! ReferentieJVM67308