Safran est un groupe international de haute technologie oprant dans les domaines de l''aronautique (propulsion, quipements et intrieurs), de l''espace et de la dfense. Sa mission : contribuer durablement un monde plus sr, o le transport arien devient toujours plus respectueux de l''environnement, plus confortable et plus accessible. Implant sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d''affaires de 23,2 milliards d''euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europen sur ses marchs. Safran s''engage dans des programmes de recherche et dveloppement qui prservent les priorits environnementales de sa feuille de route d''innovation technologique.
Safran est la 1re entreprise du secteur aronautique et dfense du classement World''s Best Companies 2023 du magazine TIME.
Descriptif mission
Safran Consulting (SFC) est l''entit de conseil interne de Safran qui accompagne le Groupe et les socits dans leur transformation et la recherche de l''excellence. SFC contribue la satisfaction des clients externes et soutient les enjeux cls du groupe.
La raison d''tre de SFC s''appuie sur deux leviers cls qui se nourrissent mutuellement :
Le directeur(trice) de Safran Consulting se sert de ces deux leviers comme point d''appui pour Booster la performance des socits et galement la carrire des consultants. SFC fait partie de la Direction Qualit et Progrs pour une recherche permanente de Satisfaction des Clients et le dveloppement de la culture Groupe One Safran.
Dans le cadre du processus de recours conseil du Groupe, le directeur(trice) de Safran Consulting propose la Direction Performance et Comptitivit du Groupe les missions qui seront traites par SFC (dans son domaine de comptence) et celles qui devront faire appel une prestation externe. Il (elle) challenge galement les demandeurs sur la recherche de performance dans tous les domaines (SQCDPI) et recherche la meilleure satisfaction des clients externes.
Il (elle) met en place les diffrents moyens permettant de dvelopper son rseau et de le faire vivre et participe aux comits cls du Groupe. Il (elle) met en place la capitalisation ncessaire sur ses missions pour tre force de proposition. Il (elle) rend visible les rsultats obtenus. Il (elle) assure galement une veille dans ses domaines de comptences et est ouvert sur l''extrieur et les meilleures pratiques.
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