Requirements: French
Company: UP SKILLS
Region: Anzin , Hauts-de-France
Poste : Vos missions principales seront les suivantes :- Effectuer la maintenance prventive et curative sur les sites des clients.
- Diagnostiquer les pannes et rparer les machines (parc propre et parc client).
- Commander les pices dtaches ncessaires pour les interventions.
- Proposer des services additionnels en fonction des besoins du client.
- Garantir la satisfaction des clients en tant que relais direct sur le terrain.
Profil : PROFIL CANDIDAT :Vous tes organis(e), autonome et avez un got prononc pour la mcanique industrielle ? Ce poste est fait pour vous si :
- Vous tes ractif(ve) et ponctuel(le), capable d''intervenir rapidement en cas de panne.
- Vous avez un excellent sens de l''organisation et aimez travailler en toute autonomie.
- Vous tes curieux(se) et avez envie d''apprendre sur une grande diversit de machines.
- Vous avez un bon relationnel, indispensable pour reprsenter l''entreprise auprs des clients.
Formation : Une exprience obligatoire dans la maintenance de chariots lvateurs ou matriels similaires est indispensable.
EXPRIENCE :Une premire exprience russie en tant que technicien(ne) SAV itinrant(e) dans un environnement industriel est attendue. La connaissance des systmes mcaniques et la gestion de pices dtaches seront des atouts majeurs pour russir dans ce poste.
Entreprise : Up Skills Lille a t mandat par son client, une entreprise de taille importante spcialise dans la maintenance de matriels industriels, pour l''accompagner dans le recrutement de son futur Technicien(ne) SAV Itinrant(e) F/H en CDI. Le poste est bas Valenciennes, avec des dplacements locaux dans un rayon de 50 km.
Dans le cadre de sa croissance continue, notre client renforce son quipe Service Aprs-Vente pour garantir la satisfaction de ses clients et le bon fonctionnement des quipements industriels. Vous serez intgr(e) une quipe dynamique et organise autour de responsables techniques expriments, avec des outils modernes (tablette pour la gestion des interventions) et une ambiance collaborative.
Date de dmarrage : Ds que possibleRmunration propose : 34 000EUR 40 000EUR /an (package)Tltravail : Non applicableAvantages : Vhicule de service fourni, panier repas de 12,80EUR/jour travaill, 13e mois au prorata, participation (0,5 1,5 mois de salaire), Prime Partage de la Valeur (environ 1 500EUR/an)