Requirements: French
Company: Consort Group
Region: Luxembourg
Nous recherchons pour l'un de nos clients spcialiss : ?? Un.e Chef de projet Cyberscurit & Continuit d'Activit ?? Descriptif de la mission :- Piloter des projets stratgiques lis la cyberscurit et la continuit d'activit- laborer des plannings dtaills, grer les ressources et anticiper les risques- Assurer la conformit des projets avec les normes internes et rglementaires (ISO 27001, ISO 22301, NIS2)- Coordonner les parties prenantes internes (IT, mtiers) et externes (prestataires)- Superviser la mise en oeuvre de politiques et procdures de scurit et de continuit- Suivre l'avancement des projets, produire les reportings et proposer des actions correctives- Organiser des exercices de simulation pour tester les dispositifs en place- Promouvoir les bonnes pratiques et assurer la monte en comptence des quipes- Participer l'amlioration continue des processus- Accompagner les quipes internes dans la comprhension et l'appropriation des dispositifs Environnement de travail : chez le client, en quipe transverseTltravail : hybride, selon les modalits du clientEnvironnement technique : gestion de projets Agile/Waterfall, outils de pilotage, rfrentiels ISO, gouvernance ITLivrables attendus : plannings, rapports d'avancement, plans de continuit, comptes rendus d'exercicesDate de dmarrage : ds que possibleLocalisation : Luxembourg ?? Profil recherch :Vous disposez d'une exprience confirme de 5 ans dans le domaine de la gestion de projets IT, cyberscurit et continuit d'activit.Afin de mener bien cette mission, vous devez matriser :- Les normes ISO 27001, ISO 22301, NIS2- Les mthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall)- Les principes de gouvernance IT et de gestion des risques- Les outils de pilotage de projets- La communication en franais et en anglais (crit et oral) Vous tes :- Organis.e, rigoureux.se et orient.e rsultats- Dot.e d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel- Capable de fdrer et de coordonner des quipes pluridisciplinaires- Proactif.ve dans la rsolution de problmes ?? Nous rejoindre c'est :- Intgrer une quipe attentive votre onboarding- Profiter d'une proximit managriale- Accder une plateforme de formations accessible 24/24- Adhrer notre politique d'inclusion- Bnficier d'un package RH : Complmentaire sant, Carte chque repas