Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Winterthur , Zurich
Deine Aufgaben
- Du planst und bespielst die Social-Media-Kanle der fenaco und des Fachmagazins UFA-Revue auf Deutsch und Franzsisch als Teil des Newsflow-Teams
- Du entwickelst die Social-Media-Strategie der fenaco und der UFA-Revue kontinuierlich weiter und setzt sie um
- Du sprst spannende Geschichten im Unternehmen selber auf und setzt sie gekonnt auf unseren Social-Media-Kanlen in Szene
- Du verantwortest das Community Management und das Social Media Monitoring (Adhook, Meltwater Social Listening)
- Du entwickelst das Kompetenznetzwerk fr Social Media innerhalb der fenaco weiter und frderst die Social-Media-Kompetenz unserer Mitarbeitenden
- Du arbeitest bei spannenden Kommunikationsprojekten mit und bernimmst je nach Eignung den Lead (z. B. Company Challenge, Innovation Days oder Farming Days im Verkehrshaus Luzern)
Dein Profil
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus oder Social Media
- Berufliche Erfahrung im Bereich Social Media und fundiertes Wissen ber aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Franzsisch, idealerweise bist du bilingue
- Ausgeprgtes Gespr fr engagierende Posts und Geschichten
- Interesse fr Landwirtschaft und Ernhrung
- Neugierige und engagierte Persnlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Mentalitt
Das bieten wir dir
- Spannende Geschichten, viel Eigenverantwortung und grosser Gestaltungsspielraum
- Attraktiver und zentral gelegener Arbeitsplatz in Winterthur (ZH) oder Puidoux (VD)
- Ein lssiges, hilfsbereites Team auf beiden Seiten des Rstigrabens
- Zeitgemsse Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen
- Mglichkeit zu Homeoffice
Dein Kontakt
Du suchst eine spannende Herausforderung in einem genossenschaftlich gefhrten sehr vielseitigen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekrftige Online-Bewerbung!
Weitere Ausknfte zum Unternehmen / zur Stelle erteilt dir gerne Samuel Eckstein, Leiter Public Relations unter 058 433 65 25.
Bei Fragen zum Profil, den Anstellungsbedingungen oder zum Bewerbungsprozess hilft dir Matthias Ender, Leiter HR Region Ostschweiz unter 058 433 50 35 gerne.