Added: 2025-05-28 14:50.00
Updated: 2025-05-30 03:08.59

Directeur Contrle de Gestion Oprationnel H/F

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: French
Company: JR France
Region: Paris , le-de-France

Directeur Contrle de Gestion Oprationnel H/F, Paris

Le principal objectif du Responsable des oprations est de piloter et coordonner lensemble des moyens humains dans la mise en uvre des dossiers aprs ltablissement des devis et la signature des affaires, en coordination avec le responsable commercial. Il aura en charge le management des quipes, la structure, et la gestion des budgets. Rattach au Directeur rgional, ses missions principales seront les suivantes :

  1. Management et planification chantier :
    • Planifier, organiser et mettre en uvre les ressources humaines, matrielles et logistiques ncessaires pour livrer les chantiers conformment aux cahiers des charges, dans les dlais prvus, tout en veillant au respect du budget allou pour assurer la rentabilit du dossier.
    • Organiser et dlguer les tches lassistant de production, charg de production, charg de planification, ou charg de projet.
    • Assurer le management complet des quipes, du temps de travail, et de laccompagnement personnel.
    • Piloter des runions hebdomadaires avec ses quipes pour rpartir les dossiers, anticiper la charge de travail, et amliorer la qualit de service.
    • Suivre et valider les feuilles dheures et les compteurs horaires des quipes internes, en veillant au respect du rythme de travail selon la lgislation et les rgles du groupe.
    • valuer la charge de travail et rpartir, si possible, les ressources disponibles sur dautres chantiers.
  2. Gestion des dossiers :
    • Assister le responsable commercial dans la prparation et la planification des dossiers.
    • Participer aux runions clients et prsenter les projets.
    • Contrler et valider les commandes de sous-traitance.
    • Autoriser la sous-location de matriel en dernire minute en cas dindisponibilit.
    • Assurer la remise des chantiers selon les normes de qualit attendues.
    • Garantir les modalits dvaluation des sous-traitants.
  3. Ressources humaines :
    • Grer et organiser le recrutement des quipes en interne (responsable de site, charg de projet, rgisseur technique) et en externe (rseau intermittent), avec le soutien de la hirarchie et de la direction technique.
    • Vrifier et valider les contrats de travail internes et externes.
    • Veiller au bien-tre au travail de son quipe.
  4. Finance :
    • Participer la dfinition du budget annuel du service des oprations.
    • Vrifier le respect des budgets et marges des dossiers.
    • Suivre le reporting et les tableaux de bord en lien avec le contrle de gestion.

Comptences requises :

#J-18808-Ljbffr
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