Requirements: French
Company: LNA Sant
Region: Oise , Hauts-de-France
propos de nous
Implant dans un cadre verdoyant et apaisant, seulement 30 minutes depuis Amiens et en 20 minutes depuis Beauvais, notre Ple de Sant de Breteuil rassemble une quipe pluridisciplinaire soude, engage pour une prise en charge de qualit. Travailler chez nous, cest allier excellence mdicale, esprit dquipe et qualit de vie au grand air !
Le ple de sant sinscrit au sein de son territoire en dveloppant une offre de soins multiple au service de patients et au plus proche des professionnels de sant, aussi bien des secteurs sanitaires, mdico-social et libral. Ses activits en Soins Mdicaux et de Radaptation (SMR), Equipe mobile de Radaptation, mdecine, consultations mdicales et prvention de la sant, font du Ple Sant de Breteuil un tablissement acteur des parcours des personnes fragilises, au plus prs des proccupations de sant des populations. Le Ple de Sant de Breteuil dtient par ailleurs le label Hpital de Proximit .
Votre mission :
En tant que Directeur(trice) de ltablissement, vous tes le garant du bon fonctionnement, de la performance globale et de la dynamique de sens qui anime les quipes.
A ce titre, vous avez pour missions suivantes :
Pilotage stratgique & dploiement de projets
- Dfinir et mettre en uvre le projet dtablissement en lien avec les orientations du groupe, les besoins du territoire, les attentes des usagers et les exigences rglementaires
- Anticiper les mutations du secteur SMR : logique de parcours, dveloppement ambulatoire, valuation des pratiques professionnelles, coordination territoriale
- Conduire des projets structurants (certification HAS, virage numrique, dmarche RSE, intgration de nouveaux outils cliniques)
Management des quipes et animation de la culture managriale
- Animer une communaut professionnelle de plus de 150 collaborateurs autour de valeurs partages
- Impulser une dynamique dautonomie, damlioration continue et de bien-tre au travail
- Accompagner les encadrants dans leur rle de relais managriaux et garantir la fluidit des relations sociales
Qualit, scurit des soins & exprience patient
- Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques et des normes de qualit
- Mettre lexprience patient au cur du dispositif de soins : coute, individualisation, dignit
- Assurer la bonne gestion des vnements indsirables et des valuations internes/externe
Gestion administrative, financire et rglementaire
- laborer, suivre et ajuster le budget de ltablissement
- Suivre les indicateurs cls (taux doccupation, DMS, indicateurs PMSI, RSE, absentisme, accidentologie)
- Garantir la conformit contractuelle, conventionnelle, rglementaire et thique
Reprsentation institutionnelle & dveloppement partenarial
- tre linterlocuteur reconnu des acteurs du territoire
- Dvelopper les partenariats mdicaux, sociaux et territoriaux pour enrichir les parcours patients
- Participer activement aux rflexions nationales et rgionales sur le secteur SMR
Profil recherch :
- Formation suprieure en management des tablissements de sant (CAFDES, EHESP, Master 2)
- Exprience significative (minimum 5 ans) dans une fonction de direction dun tablissement sanitaire, idalement dans le secteur SMR
- Leadership naturel, capacit fdrer, sens du service et de linnovation
- Matrise des enjeux mdico-conomiques, des dispositifs rglementaires et de la gestion des risques
- Excellentes capacits relationnelles et esprit dquipe, rigueur, esprit danalyse et sens politique
Contrat et rmunration
Rmunration : Fixe + variable sur objectifs + vhicule de fonction + Participation et intressement
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap