Requirements: Dutch
Company: YER
Region: Groningen , Groningen
< Div><H2> </h2><P> <Span>Over deze vacature< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Als regiomarketeer ondersteun je de toeristische promotie van Noardwest Frysl Acirc;N door het beheren van de website, cre Euml;Ren van content en co Ouml;Rdineren van bijeenkomsten met lokale en regionale partners.< Br></span> </p></div> <Div><H2> De functie</h2> <P><Span> Het streven is om Noardwest Frysl Acirc;N verder te profileren als een aantrekkelijke bestemming voor toeristen, met een bijzondere focus op Lsquo;Slow tourism Rsquo; en Lsquo; BezinningstoerismeRsquo; . Deze doelen worden gerealiseerd in nauwe samenwerking met lokale ondernemers, citymarketingorganisaties, gemeentelijke en provinciale partners en andere relevante stakeholders. Om deze ambitie te ondersteunen, zijn wij op zoek naar twee regiomarketeers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het Meerjarenplan. De functie omvat diverse taken, waarbij je intensief samenwerkt met een breed netwerk van partners en belanghebbenden. Verantwoordelijkheden:Administratieve en backoffice-ondersteuning: Je verzorgt diverse administratieve taken, zoals het beheren van communicatie en correspondentie, het opstellen van nieuwsbrieven voor toeristische ondernemers, het voorbereiden van rapportages en het onderhouden van relevante dossiers.Websitebeheer: Je bent verantwoordelijk voor zowel het technische als inhoudelijke beheer van de toeristische website, visitnoardwestfrysl Acirc;N.Nl. Dit omvat het onderhoud en de optimalisatie van de database voor gegevensbeheer en -analyse. Je zorgt ervoor dat vermeldingen in het Merk Frysl Acirc;N-systeem up-to-date blijven en breidt de website uit met nieuwe, relevante content.Social media beheer: Je cre Euml;Ert en beheertcontent voor sociale media, gericht op zowel toeristen als ondernemers, en biedt ondersteuning bij het uitvoeren van social media-campagnes.Ontwikkeling van toeristische materialen: Je ondersteunt bij de productie van diverse gedrukte materialen, zoals folders, kaarten en magazines. Je co Ouml;Rdineert de creatie van visuele en tekstuele content, en speelt een rol in de planning, productie en distributie van van bijeenkomsten: Je biedt logistieke en administratieve ondersteuning bij het voorbereiden van bijeenkomsten, co Ouml;Rdineert de communicatie met deelnemers en partners, en assisteert tijdens de bijeenkomsten zelf.In deze functie krijg je de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in het versterken van de toeristische promotie van Noardwest Frysl Acirc;N. Je draagt bij aan het opbouwen van samenwerkingen tussen verschillende lokale en regionale actoren en helpt bij het ontwikkelen van creatieve en impactvolle marketingcampagnes.< Br></span> </p></div> <Div><H2> Over het bedrijf</h2> <P><Span> Sinds 2015 heeft de regio Noardwest Frysl Acirc;N zich ingezet voor het vergroten van de zichtbaarheid van haar toeristische aanbod. Vanaf 1 januari 2025 wordt de verantwoordelijkheid voor de toeristische regiomarketing overgedragen aan het programmabureau Het Goud van Noordwest, dat onderdeel is van het sociaaleconomisch Actieprogramma van de gemeenten Harlingen, Waadhoeke en Leeuwarden (met inbegrip van Mantgum en het noordelijke deel van het buitengebied). Het streven is om Noardwest Frysl Acirc;N nog sterkerte profileren als een aantrekkelijke toeristische bestemming, waarbij Lsquo;Slow tourism Rsquo; en Lsquo; BezinningstoerismeRsquo; belangrijke pijlers zijn. Deze taak wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met lokale ondernemers, citymarketingorganisaties, ondernemerscollectieven, de drie betrokken gemeenten, de provinciale marketingorganisatie en andere relevante stakeholders.< Br></span> </p></div> <Div><H2> Aanbod</h2>< P><Span> Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra Rsquo;S:Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP; Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten; Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag; Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd; Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten; Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen; Persoonlijke begeleidingen evaluatiemomenten; Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum; Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.< Br></span> </p></div> <Div><H2> Jouw profiel</h2> <P><Span> Ervaring in toeristi