Requirements: French
Company: Monsieur Guiz | Product Management & Design
Region: Paris , le-de-France
Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En rsum, uncabinet de conseil spcialis en Product Management & ProductDesign depuis 10 ans ! Plus sincrement, on est surtout une quipede passionns du produit, agilistes, au fort esprit dquipe etanims par la curiosit. Ici, on te propose de rinventer tamanire de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser ettester de nouvelles mthodes. On accompagne nos clients grandscomptes (France Tlvisions, Pierre & Vacances Center Parcs,Axa, Chanel) et start-ups sur les diffrentes phases de leurstratgie de transformation digitale ou de phase produit, de laDiscovery au Delivery. Ct agence, rejoindre la Guiz Team cestcomme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour !Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou desateliers. Cest aussi loccasion daccompagner des entrepreneurs oudes grands groupes dans la construction et la rflexion de leursproduits digitaux. Comment ? Grce plusieurs dispositifs : lesAteliers du Produit par exemple, ou nos formations. 5 raisons denous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : Une intgrationaussi pointue que dtendue ! Une semaine pour se former, rencontrerles quipes et dcouvrir ton nouvel environnement de travail. Dela formation continue en interne et en externe sur les sujetsProduct Laccs une belle communaut, les Guiz, mais aussi WeLoveProduct ! Une communaut d''entraide, de veille et denetworking de plus de 1400 membres. Une culture dentreprisetourne vers lintrapreunariat, la monte en comptence et lasolidarit Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills,groupe spcialis dans les mtiers du digital, lu BestWorkplace etGreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant quUXResearcher, tu accompagneras nos clients (grands comptes etstart-up) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et ladfinition de leurs enjeux Produit. Rien que a ! Tes missionsprincipales : Mener des recherches approfondies afin dexplorerles besoins utilisateurs et amliorer leurs attentes produit. Mise en place des itrations bases sur les rsultats des testspour amliorer l''exprience utilisateur Mettre en placediffrents types de recherche : quantitatif et qualitatif. Dfinir, planifier, recueillir, analyser et restituer lquipeproduit sa recherche et faire des recommandations. Acculturer lesquipes produit la Research afin de les initier aux bonnespratiques. Notre mission nous, trouver le match parfait entre lesclients et les Guiz. Tes missions dpendent donc de la recherche duclient, cest une liste non exhaustive ! En parallle, tuparticipes galement la vie dagence et son dveloppement : enanimant des ateliers, des formations, en crant les tiennespeut-tre ? Tu es aussi amen produire du contenu pour diffusernotre passion du Produit, par exemple. Profil recherch Onrecherche un profil ayant une exprience significative en tantquUX Researcher dans des quipes Agiles dau moins 5 ans. En plusde tes comptences et de tes expriences en tant quUX Researcher,on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelquun quiaime lesprit dentraide, dagilit, dchange. On y arrive, maisniveau skills ? Tu es capable de mener un atelier et lesparticipants sont contents d''y avoir particip Tu sais expliquerce qu''est l''agilit, le lean UX et tu es convaincu.e que c''estefficace Tu matrises Figma Tu fais une veille permanente surles outils et les concepts design mergeants et tu aimes partagertes recommandations ton quipe Tu aimes travailler au seindune quipe, changer autour de bonnes pratiques et partager tesrecommandations avec tes collaborateurs La conduite du changementna aucun secret pour toi : tu sais identifier les axesdamlioration dans lorganisation et les process pour gagner enperformance Tu parles anglais couramment (et pas que franglishhein !) Avant dtre Guiz : Un change pour accorder nosvisions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester tonanglais). Lquipe pour taccompagner ? Tout a avec Any ou Marine! Bonne nouvelle, premire tape franchie : tu peux dsormaisrencontrer un manager pour discuter hard skills Woo, 3me phase.Flicitations, on passe la rencontre avec Guillaume notre CEO Et bien, welcome Guiz!