Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Regensdorf , Zurich
Wir bieten unser Kundschaft einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfgbarkeit der gebudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen fr unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Wichtige Hinweise: Du bist zustndig fr die Fitnessparks Regensdorf, Sihlcity Zrich und Trafo Baden
Was du bewegst
- Wartung und Instandhaltung der gebudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen fr die Fitnessparks Regensdorf, Sihlcity Zrich und Trafo Baden
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
- Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgerteparks
- Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
- Mit deinem ausgeprgten Dienstleistungsverstndnis trgst du zur Kundenbindung bei
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker
- Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfhigkeit
- Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbststndigkeit
- Flexibilitt bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinstze, Pikettdienst)
- Ferien knnen ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjhrig bezogen werden
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF/ Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Du-Kultur: Wir stehen fr ein respektvolles Miteinander auf Augenhhe
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergnstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Es werden nur Online-Bewerbungen ber das Bewerbungsportal bercksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgesprch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Daniela Gossweiler
Head of HR Services
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