Requirements: Italian
Company: Manpower
Region: Rome , Lazio
Il nostro cliente una realt italiana operante nelsettore del Facility Management. Siamo alla ricerca di una figuradi HR Business Partner da inserire a Roma nella struttura HR.Attivit: - Assicurare la corretta applicazione e gestione dellepolitiche del personale; - Relazioni sindacali ed eventualicontenziosi disciplinari in coordinamento con la struttura HRcentrale; - Reportistica e monitoraggio dei principali KPI (budget,ferie, assenteismo, turnover); - Verifica e adeguatezza del corponormativo in collaborazione con la struttura HR centrale.REQUISITI: - Laurea in discipline economiche, giuridiche oumanistiche e preferibile Master in Risorse Umane. - Esperienza dialmeno 5 anni nel medesimo ruolo allinterno di contestistrutturati con preferenza dal settore retail/GDO. - Esperienzanella gestione/coordinamento personale. - Conoscenze in meritocontrattualista, normativa e costo del lavoro, budget, relazionisindacali e procedure disciplinari. - Ottima conoscenza applicativiMS Office (Word, Excel, PowerPoint). - Disponibilit a trasfertesul territorio nazionale. Sede di lavoro: Roma Tipologiacontrattuale: contratto a tempo indeterminato Manpower e le altreSociet di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006,D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso allavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire ilrispetto delle diversit e linclusione sul posto di lavoro. Ilservizio gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel''informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min.Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazionee/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzionipenali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per glieffetti dellart.46 del D.P.R. 445/2000