Requirements: French
Company: CARAC
Mutuelle dpargne, de retraite et de prvoyance taille humaine, la Carac conoit, gre et distribue des solutions financires qui sadressent toutes les personnes soucieuses de performance et dintgrit dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose dun rseau de collaborateurs sur lensemble du territoire qui, grce leur expertise, conseillent et accompagnent les pargnants dans la dure, face aux complexits du monde financier. Fire de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que lengagement, la confiance, lindpendance et la transparence, la Carac se fait un devoir dtre la hauteur des attentes de ses adhrents. Garante de leur intrt la fois collectif et individuel, elle incarne un modle avis qui fait de ses adhrents des acteurs part entire de la gouvernance. Description du poste : En tant que Charg(e) de Formation , vous jouerez un rle cl dans le bon fonctionnement de notre service RH. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, conventions, margements, attestations) Grer les relations avec notre OPCO (demandes de prise en charge, suivi, remboursements) Garantir la fiabilit des donnes de formation (saisie, reporting, taux de ralisation, valuations) Contribuer la mise en place de parcours de formation adapts aux besoins des quipes Proposer des optimisations des process et participer lamlioration continue Profil recherch : tudiant(e) en Master RH avec une spcialisation ou un fort intrt pour la formation professionnelle Autonome, rigoureux(se), organis(e) et orient(e) solution laise avec Excel (TCD, formules), PowerPoint, et les outils bureautiques Tu as un excellent relationnel et le sens du service Une premire exprience ou des connaissances en formation pro sont un plus ! A trs vite !