Requirements: Polish
Company: Ideo Sp. z o.o.
Region: Rzeszow , Podkarpackie Voivodeship
Dolacz do naszego zespolu, ktry liczy ponad 250 specjalistw budujacych nowoczesne rozwiazania technologiczne. Wspieramy innowacyjne projekty na calym swiecie i stale podnosimy poprzeczke w obszarze technologii. Obecnie poszukujemy Kierownika ds. Operacji Technicznych i Hostingu, ktry dolaczy do naszej organizacji i bedzie wspieral realizacje zadan w zespole DevOps. Pracujac na tym stanowisku bedziesz: Koordynowac prace zespolu, rozwiazywac problemy oraz planowac i nadzorowac realizacje zadan, Samodzielnie pracowac na serwerach fizycznych i wirtualnych zapewniac ciaglosc dzialania srodowisk, Zarzadzac alertami w Opsgenie, wdrazac standardy obslugi incydentw i delegowac zadania w zespole, Pracowac nad rozbudowa oferty hostingowej, Wspltworzyc polityke zakupowa oraz dbac o optymalizacje kosztw dzialu. Dbac o wysokie wsplczynniki SLA oraz NPS w dziale, Dzielic sie wiedza, aktywnie komunikowac sie z zespolem i byc otwartym na zmiany i rozwj procesw. Szukamy wlasnie Ciebie, jesli: Jestes osoba techniczna, ktra chce zrobic krok w strone zarzadzania i miec realny wplyw na to jak dziala zespl i cala infrastruktura, Potrafisz jasno wyznaczac cele, organizowac zadania i egzekwowac ich realizacje, Dobrze znasz zagadnienia zwiazane z infrastruktura serwerowa, monitorowaniem systemw i obsluga alertw, Umiesz pracowac samodzielnie i skutecznie reagowac na sytuacje kryzysowe, Masz wysoko rozwiniete umiejetnosci komunikacyjne, Jestes dobrze zorganizowany/a, potrafisz zarzadzac wieloma zadaniami rwnoczesnie i dzialasz z samodyscyplina, Lubisz dzielic sie wiedza, wspierac innych i szukac okazji do usprawniania pracy zespolu, Masz myslenie analityczne, Jestes otwarty na zmiany i rozwj. Warto do nas dolaczyc, bo: Oferujemy realna mozliwosc szybkiego przejecia wiekszej odpowiedzialnosci i jasna sciezke awansu, Otrzymasz mozliwosc wsplpracy z rozpoznawalnymi markami - w ciagu ostatniego roku wdrozylismy projekty np. dla Lotto, GT Poland, DHL, Zalezy nam na dobrej wsplpracy, ale tez na Twoim czasie, wiec jesli jestes z Rzeszowa lub okolic pracujemy hybrydowo (2 dni w biurze, 3 zdalnie), Szkolimy sie - kazdy czlonek zespolu ma mozliwosc wyboru szkolen lub certyfikatw, Nie mamy hierarchii - decyzje podejmujemy wsplnie, a Twj glos liczy sie od samego poczatku, Szanujemy czas pracy - ale jesli wyjatkowo trzeba zostac dluzej, mozesz liczyc na atrakcyjne wynagrodzenie za nadgodziny, Posiadamy rwniez standardowo rozbudowany pakiet benefitw pracowniczych dostep do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na zycie, karta sportowa, lekcje j. angielskiego i inne, Skupiamy sie na rezultatach, nie na formalnosciach wazne sa efekty, a nie liczba spotkan czy wiadomosci.