Added: 2025-05-28 15:29.00
Updated: 2025-05-30 03:21.56

Project Manager [Ricerca Urgente]...

Modena , Emilia-Romagna, Italy

Type: n/a

Category: Administration

Advertisement
Requirements: Italian
Company: Biemme Consulting
Region: Modena , Emilia-Romagna

Per importante azienda ceramica con headquarter nellaprovincia di Modena stiamo ricercando un/una:ARCHITETTO/A-INGEGNERE JUNIOR - DIVISIONE PROGETTI La Divisione incui la risorsa verr inserita si pone lobiettivo di risponderealle esigenze dellarchitettura contemporanea di coniugarelestetica del progetto con prestazioni tecnologiche e funzionali.Il team di questa Divisione composto da circa 10 persone(ingegneri e architetti) che accompagnano il progettista e ilcliente dalla fase iniziale di scelta del concept, alle verifichestrutturali, sino alla fase realizzativa e di posa in opera,proponendo soluzioni chiavi in mano. La risorsa avr un ruoloibrido tra project manager e tecnico-commerciale in quanto sioccuper tanto degli aspetti tecnici e progettuali quanto diattivit di business development. Principali Attivit eResponsabilit La risorsa si occuper di: - sopralluoghi e verificacronoprogramma nei cantieri in Italia e allestero; - sviluppografico attraverso progettazione Autocad; - redazione modulistica,fogli di lavoro e documentazione tecnica; - contatto e promozioneprodotti presso studi di architettura, design, progettazione; -supporto tecnico-commerciale allarea vendita per facciateventilate e pavimenti tecnici. Requisiti - in possesso di laurea iningegneria (edile, civile, edile-architettura) o Architettura; -neolaureato/a o al massimo con 1 anno di esperienza lavorativamaturata (es. in studi di progettazione); - ottima conoscenza edutilizzo di Autocad e del Pacchetto Office; - conoscenza avanzatadella lingua inglese ed eventualmente di una seconda linguastraniera; - disponibilit a trasferte frequenti in Italia eallestero; - dinamismo, proattivit, buone capacit relazionali; -capacit organizzative e gestionali. Cosa offriamo - Ambientedinamico, inclusivo, sfidante e con concrete opportunit dicrescita; - piano di formazione e affiancamento che porter lapersona a crescere gradualmente nel ruolo e ad acquisire sempremaggiore autonomia; - inquadramento e retribuzione commisurati allaprofessionalit della risorsa individuata; - Welfareaziendale.
Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy - Pro coding!