Requirements: Italian
Company: Tor - Recruitment & HR Consulting
Region: Ravenna , Emilia-Romagna
Tor - Recruitment & HR Consulting (GruppoLavoropi spa) ricerca una figura di Supplier Development &Quality Engineer La risorsa a riporto del Quality Manager sioccuper in particolare di: - Ottimizzare la qualit dei prodottiattraverso lo sviluppo dei fornitori e la gestione dei processiinterni relativi allassemblaggio meccanico e cablaggio elettrico.- Gestire e risolvere le problematiche qualitative generate dafornitori esterni e dalla produzione interna, garantendolefficacia dei piani di miglioramento. - Coordinarsi con gli entiaziendali (Acquisti, Ingegneria, Logistica, Produzione) perlimplementazione di attivit correttive e preventive. - Monitorarei KPI qualitativi, condurre audit presso fornitori e supportare illancio di nuovi prodotti - Sviluppare nuovi fornitori locali einternazionali secondo gli standard di qualit del gruppo. -Partecipare attivamente alle attivit interne della funzioneQualit, promuovendo metodologie Lean e strumenti APQP. - Fornireinput tecnici e qualitativi nei processi di selezione fornitori, inunottica di Total Cost of Ownership. Requisiti - Laurea inIngegneria Meccanica o background tecnico equivalente. - Esperienzaconsolidata in ruoli affini, con ottima conoscenza di sistemiqualit (QMS), normative ISO, APQP, PPAP. - Ottima padronanza dellalingua inglese - Gradita familiarit con ERP SAP e buona conoscenzadel pacchetto MS Office. - Ottime capacit analitiche,organizzative e relazionali. - Disponibilit a trasferte frequentiin Italia e allestero (indicativamente 40%). Chi cerca: Aziendamultinazionale del settore impiantistico Altre informazioniLavoropi S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropi crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pariopportunit e delle diversit e specificit delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su paritdi genere. Il presente annuncio rivolto a tutti i soggetti senzaalcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n.215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari(che rivelino lorigine razziale o etnica, le opinioni politiche,le convinzioni religiose o filosofiche, o lappartenenza sindacale,dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute oallorientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visionedellinformativa privacy consultabile al linklavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi altrattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italianavigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentementelegati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documentiper partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quandoriporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso didubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te pi vicina per averetutte le informazioni necessarie