Added: 2025-05-28 14:45.00
Updated: 2025-05-30 03:10.55

TUYAUTEUR PHARMA/AGRO H/F (69)

Vnissieux , Auvergne-Rhne-Alpes, France

Type: n/a

Category: Healthcare & Pharma

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Requirements: French
Company: Groupe FOSELEV
Region: Vnissieux , Auvergne-Rhne-Alpes

Description du poste

FOSELEV AGINTIS est un acteur national en Tuyauterie Industrielle ralise des grands projets de construction et de maintenance d''units industrielles des secteurs de la Chimie, du Ptrole, de la Pharmacie, de lagro-alimentaire et du Nuclaire en France et lexport.

Valeurs :

En nous rejoignant, vous tes mme de prendre des initiatives et de les concrtiser. Nous possdons la force d''un grand groupe et la ractivit d''une PME. Les diplmes les plus importants chez nous, sont : la passion du mtier, la passion de lautre et la passion dentreprendre

Contexte : Filiale du Groupe FOSELEV spcialise dans le domaine de la Tuyauterie, FOSELEV AGINTIS poursuit son dveloppement dans le domaine de l''agroalimentaire et de la pharma et recrute :
-1 Tuyauteur H/F - poste bas l''atelier de Vnissieux (69)
-1 Tuyauteur H/F - mobile sur nos chantier en France

Votre mission : Sous la responsabilit du charg d''affaires ou du chef de chantier, vous ralisez les oprations de tuyauterie, en atelier comme sur chantier.

A partir de plans ISO et documents techniques, vous tes charg(e) de :
-Dfinir les travaux raliser : dmontage, dcoupe
-Examiner les tuyauteries crer ou remplacer: matriaux utiliss, soudures, assemblages, rglementation
-Prparer le matriel et les outils ncessaires
Postes pourvoir ds que possible

Ce poste est fait pour vous si :
-Vous possdez une exprience de minimum 3 ans en tant que tuyauteur dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire
-Vous avez une formation technique dans le domaine de la tuyauterie industrielle

-Au-del de votre technicit, votre polyvalence et votre esprit d''quipe constituent vos meilleurs atouts pour votre volution au sein du Groupe.

Notre process de recrutement :
tape 1 : Entretien tlphonique avec Laurie CASTRO en charge du recrutement
tape 2 : Test technique
tape 3 : Entretien physique avec le responsable oprationnel

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