Requirements: Italian
Company: The Adecco Group
Region: Pescara , Abruzzo
Pronto per il tuo futuro? Dall''IntelligenzaArtificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiandovelocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dareil tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perch? Perch leaziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere leloro sfide pi critiche. Ma anche perch lavoriamo inunorganizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca diprevederlo. Il nostro impegno volto a promuovere nuove idee e adadoperare tecnologie sempre pi innovative. Con noi, potraiaffiancare i nostri clienti nellaffrontare le sfide che sipongono, e allo stesso tempo avrai loccasione di lavorare ognigiorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farloattraverso attivit di sviluppo personale e formazioneprofessionale, e grazie a numerose opportunit di collaborazione escambio che ti permetteranno di imparare e crescere. Mettiamoci allavoro! Mission Riportando al Head of Operation e coordinandosi conil Permanent Placement Director e il Operations Permanent Managerdi riferimento, lavora in collaborazione con le filiali presentinellarea territoriale assegnata, potenziando il team deiconsultant in particolare sugli aspetti relativi alla Ricerca eSelezione per il target di candidati di competenza. ResponsabilitIl candidato/a avr la responsabilit sull''attivit di sviluppocommerciale e di ricerca e selezione per il target di candidati dicompetenza relativamente al servizio del Permanent Placement,all''interno dell''area dell''Abruzzo Sud, con un focus specificonella zona di Pescara. In particolare implementer azioni disviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative edofferte), organizzer visite, azioni di fidelizzazione, eventi.Inoltre gestir tutte le fasi della selezione del personale, dalreclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing e/o assessment,alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto ilprocesso di inserimento della risorsa in azienda. Mansione Sales: -Definisce la lista target di aziende cui proporre il proprioservizio confrontandosi con le filiali sul territorio assegnato. -Svolge attivit di scouting su annunci di aziende e competitors. -Offre ai clienti un servizio di consulenza volto a forniresoluzioni compatibili con le loro esigenze di ricerca di personalequalificato e di valutazione di personale tramite attivit diAssessment. - Effettua attivit di networking con associazioni dicategoria, community aziende, enti di formazione professionale,social network, per diventare un punto di riferimento per laricerca di profili specifici e per la realizzazione dei progetti. -Monitora e gestisce i mandati di ricerca e selezione affidati daiclienti (inserimento annunci, screening curricula, colloquiindividuali, identificazione candidati in linea, invio short list,inserimento/on-boarding). Recruiting: - Garantisce unadeguatapipeline al fine di soddisfare le potenziali richieste delleaziende del settore costruendo un pool di candidati specializzati.- Sviluppa canali di attraction e compie azioni di networkingnell''ottica di diventare punto di riferimento per i profili delsettore. - Monitora e gestisce gli ordini affidati dai clienti(inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali,identificazione candidati in linea, invio short list,inserimento/on boarding). - Promuove la valutazione del personaletramite strumenti dedicati per la valutazione di hard e softskills. Disponibilit a Viaggi e Spostamenti Regolare (dal 20 al50%). Titolo di studio - Laurea in materie umanistiche e/oeconomiche. - Costituir titolo preferenziale laver conseguitoMaster in Risorse Umane Esperienza lavorativa Almeno 2 anni inposizioni commerciali e/o di selezione, preferibilmente in Agenzieper il Lavoro/societ di Head Hunting/Consulenza Altri Requisiti -Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.- Buona conoscenza della lingua inglese (B2). - Predisposizione allavoro in team e per obiettivi. - Capacit di analisi e problemsolving. - Customer orientation. N.B. La sede di lavoro sarindividuata all''interno dell''area di competenza, in base alledisponibilit del/della candidato/a idoneo/a About us Con oltre34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente inItalia con oltre 2.800 professionisti, la pi importantepiattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro,leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delleRisorse Umane. La sua sede principale a Zurigo, presente inoltre 60 Paesi con pi di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti. The Adecco GroupItalia, per far fronte alle sempre pi crescenti sfide del mercatoe potendo contare su un forte network internazionale, in aggiuntaai quasi 500 colleghi nellheadquarter di Milano, dispone di trebusiness unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza:Adecco, Akkodis, LHH. Le