Requirements: Dutch
Company: Jobbydoo
Region: Tienen , Flanders
Wat je gaat doen Technisch sterk? Probleemoplosser inhart en nieren? Dan ben jij misschien wel de onmisbare schakel diewij zoeken! Bij ons draait alles om betrouwbaarheid. We strevennaar een vlekkeloze werking van onze installaties over meerderevestigingen, en daar hebben we jou voor nodig! Wat houdt de job in?* Je bijt je vast in technische storingen en gaat op zoek naarduurzame, structurele oplossingen. * Je ondersteunt nieuwe enbestaande productie- en verpakkingslijnen: van opbouw totafstelling en omstelling. * Je voert elektrische aanpassingen enverbeteringen uit aan industrile installaties. * Je denkt actiefmee over technische optimalisaties elektrisch, mechanisch ndigitaal. * Je weet hoe je slimme toestellen moet configureren enintegreren in gebouwbeheersystemen. * Je zorgt dat technischedocumentatie altijd up-to-date blijft. * Je garandeert veiligheid,orde en netheid tijdens elk onderhoudsmoment. * Je cordineertprojecten, werkt samen met externe partners en coacht collegas. *Je denkt mee over procesverbeteringen, kostenbesparing en snelleredoorlooptijden. * Je helpt bij het opstellen en opvolgen vanraamcontracten. * Je zorgt ervoor dat onverwachte situatiesefficint worden aangepakt. * Je levert input voor bestekken enspecificaties bij grotere technische projecten. Jouw vaardigheden& kennis Je hebt kennis van SMART buildings. Je beschiktover uitgebreide ervaring in elektrisch onderhoud en bent vertrouwdmet PLC. Kennis van MS Office, SAP, PRIVA? Groot pluspunt! Je werkt proactief, denkt in oplossingen en hebt oog voorveiligheid en kwaliteit. Je bent sociaal, communicatief n werktgraag samen over afdelingen heen. Je werkt zelfstandig maardenkt en handelt altijd in teamverband. Je bent gemotiveerd ombij te dragen aan een inclusieve werkvloer en gelooft in kansenvoor iedereen. Opleidingen Je hebt een bachelordiploma op zak ofkan dat compenseren met stevige praktijkervaring. Wat we jou bieden* Een stabiel contract van onbepaalde duur. * Een mooi marktconformsalaris, aangevuld met maaltijdcheques, fietsvergoeding,eindejaarspremie n septemberbonus. * Hospitalisatieverzekering. *Opleidings- en doorgroeimogelijkheden. * Een collegiale werksfeerwaar teamwork, humor en betrokkenheid centraal staan. * Een royaleverlofregeling met 32 tot 42 verlofdagen per jaar, afhankelijk vanje leeftijd. * Een werkgever die cht inzet op een goedewerk-privbalans