Requirements: French
Company: Wedia
Region: Paris , le-de-France
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre le ple Produit de Wedia.
En tant que Dveloppeur front-end, ta mission est de concevoir et dvelopper des fonctionnalits impact pour notre produit SaaS, et ainsi contribuer faire de Wedia le leader du Digital Asset Management !
Lquipe que tu intgres travaille en mthodologie Agile, et se compose de :
Une Product Manager, 1 Lead Dev, 3 devs Front-end, 1 Dveloppeur Java, une Ingnieure QA, une UX Designer.
Tu volueras dans un environnement bienveillant, o le partage de connaissance et lavis de chacun compte.
TES MISSIONS :
- Participer la rflexion Produit et au design technique ;
- Dvelopper et maintenir de nouvelles fonctionnalits pour crer un produit Saas attractif, que nos clients et utilisateurs finaux aiment utiliser ;
- Participer aux rituels Agiles (Refinement, rtrospectives) ;
- Participer au code reviews, tre impliqu(e) et changer avec lquipe au quotidien ;
- Rdiger de la documentation technique ;
- Faire de la veille technologique, observer les tendances et les bonnes pratiques pour garder une longueur davance et proposer un produit innovant ;
- Participer la mise en place dun process dautomatisation des tests.
Profil recherch :
- Tu as une solide exprience (4 ans minimum) en dveloppement front (Vue.js de prfrence) et tu es autonome sur ton primtre ;
- Dot(e) dun bon relationnel, tu aimes travailler en quipe, tu es force de proposition et tu sais partager tes connaissances ;
- Tu as le soucis du dtail et souhaite proposer la meilleure exprience possible aux utilisateurs ;
- Curieux(se), tu es en veille permanente sur les nouveaux outils et nouvelles technos, tu as une comprhension approfondie du fonctionnement du Web ;
- Tu as dj travaill dans un environnement Agile ;
- Tu es laise avec langlais (crit et oral) ;
Tu as des bonnes connaissances techniques sur les sujets suivants :
- Concepts fonctionnels en Javascript ;
- Au moins un framework Javascript tel que Vue.js, Angular, React.js, Svelte
- Trs bonne connaissance des outils de dveloppement front, outils de build, dploiement, tests (Git, Bitbucket ou Github, GitLab ) ;
- Notion dergonomie des interfaces.
POURQUOI REJOINDRE WEDIA ?
Parce que tu te sens en phase avec nos valeurs :
- Innovation (et le got pour la critique constructive) ;
- Engagement (auprs de nos clients, de tes collgues) ;
- Efficacit (le mieux est parfois lennemi du bien).
Pour tinscrire dans la stabilit :
- tant en pleine croissance, tu seras intgr(e) dans un environnement challengeant, o tu pourras rapidement progresser et monter en comptences et grandir avec nous.
Pour le cadre de travail :
- Notre sige social est en plein cur de Paris (Chatelet), dans des locaux confortables et propices une ambiance conviviale !
Pour la vie dentreprise :
- vnements mensuels thme, afterworks dquipe
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES
- Beau challenge technique ;
- Tickets restaurants 11,25 par jour (60% pris en charge par Wedia) ;
- Prise en charge abonnements transports en commun 60 % ;
- Mutuelle dentreprise prise en charge 67% par Wedia (isol ou famille) et prvoyance prise en charge 100% par Wedia ;
- Avantages mis en place par le CSE ;
- Intressement ;
- Programme donboarding structur ;
- Rmunration : selon profil.
Droulement du process de recrutement :
- Premier entretien avec Pierre-Alexandre (RH)
- Test technique raliser
- Entretien technique avec un membre de ta future quipe
- Entretien avec Emilie (Product Manager) suivi d''Olivier (CTO).