Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Campi Bisenzio , Tuscany
Allinterno del Manufacturing & Supply Chain dell''area di Business Electronics della sede di Campi Bisenzio, stiamo ricercando Addetti/e al montaggio e collaudo di apparati elettroottici con la qualifica di Optometrista.Le persone che saranno individuate verranno inserite allinterno delle Linee di collaudo di produzione con lo scopo di garantire la capacit produttiva e supportare lo sviluppo dei nuovi prodotti, attualmente in fase di prototipazione.Le persone si occuperanno delle seguenti attivit:Montare secondo le prescrizioni del manufacturing data package dei gruppi meccanottici.Verificare la cosmesi e la qualit di immagine dei gruppi montati.Eseguire il collaudo ottico / funzionale delle parti montateConsultare documentazione tecnica e compilare i test report previsti nello svolgimento delle attivit di collaudo;Utilizzare Procedure di collaudo e strumentazione tecnicaUtilizzare tool aziendali per linserimento delle Non Conformit.Titolo di studio: Laurea in Ottica e Optometria. Auspicabile successiva abilitazione alla professione di optometrista.Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)Conoscenze e competenze tecnicheConoscenza delle grandezze e delle leggi fisiche inerenti lotticaConoscenza delle principali grandezze e leggi fisiche inerenti temperatura e correnteConoscenza dello schema base di realizzazione di un percorso otticoConoscenza di base dei flussi produttivi dellottica e capacit di analizzare la cosmesi;Capacit di maneggiare correttamente lottica e gestire eventuali non conformit;Comprensione e conoscenza di base di schemi di montaggio e lista parti (auspicabile);Conoscenze informatiche di base.Competenze ComportamentaliGestione del tempo e delle prioritCollaborazione, flessibilitOrientamento al Problem SolvingConoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)Conoscenza suite OfficeCostituisce un plus la conoscenza dellapplicativo SAPAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dallapertura dellannuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da unintervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equit e valorizzazione delle diversit.Retribuzione fissa commisurata allesperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialit legate ai risultati di business;Opportunit di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento il CCNL per lIndustria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dellalta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.#J-18808-Ljbffr